Adaptation to climate change — Principles, requirements and guidelines

This document specifies principles, requirements and guidelines for adaptation to climate change. This includes the integration of adaptation within or across organizations, understanding impacts and uncertainties and how these can be used to inform decisions. This document is applicable to any organization, regardless of size, type and nature, e.g. local, regional, international, business units, conglomerates, industrial sectors, natural resource management units. This document can support the development of sector-, aspect- or element-specific climate change adaptation standards.

Adaptation au changement climatique — Principes, exigences et lignes directrices

Le présent document spécifie les principes, les exigences et les lignes directrices relatifs à l'adaptation au changement climatique. Cela inclut l'intégration de l'adaptation dans les organismes et entre les organismes, la compréhension des impacts et des incertitudes et la façon d'utiliser ces informations pour étayer les décisions à prendre. Le présent document s'applique à tout organisme, quels que soient sa taille, son type et sa nature, par exemple que ce soit au niveau local, national ou international, qu'il s'agisse d'unités opérationnelles, de conglomérats, de secteurs industriels ou encore d'unités de gestion des ressources naturelles. Le présent document peut étayer l'élaboration de normes d'adaptation au changement climatique spécifiques à un secteur, un aspect ou un élément.

General Information

Status
Published
Publication Date
23-Jun-2019
Current Stage
6060 - International Standard published
Start Date
24-Jun-2019
Completion Date
24-Jun-2019
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ISO 14090:2019 - Adaptation to climate change -- Principles, requirements and guidelines
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Standards Content (sample)

INTERNATIONAL ISO
STANDARD 14090
First edition
2019-06
Adaptation to climate change —
Principles, requirements and
guidelines
Adaptation au changement climatique — Principes, exigences et
lignes directrices
Reference number
ISO 14090:2019(E)
ISO 2019
---------------------- Page: 1 ----------------------
ISO 14090:2019(E)
COPYRIGHT PROTECTED DOCUMENT
© ISO 2019

All rights reserved. Unless otherwise specified, or required in the context of its implementation, no part of this publication may

be reproduced or utilized otherwise in any form or by any means, electronic or mechanical, including photocopying, or posting

on the internet or an intranet, without prior written permission. Permission can be requested from either ISO at the address

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Fax: +41 22 749 09 47
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Website: www.iso.org
Published in Switzerland
ii © ISO 2019 – All rights reserved
---------------------- Page: 2 ----------------------
ISO 14090:2019(E)
Contents Page

Foreword ..........................................................................................................................................................................................................................................v

Introduction ................................................................................................................................................................................................................................vi

1 Scope ................................................................................................................................................................................................................................. 1

2 Normative references ...................................................................................................................................................................................... 1

3 Terms and definitions ..................................................................................................................................................................................... 1

4 Principles ..................................................................................................................................................................................................................... 4

4.1 General ........................................................................................................................................................................................................... 4

4.2 Change-oriented perspective...................................................................................................................................................... 4

4.3 Flexibility ..................................................................................................................................................................................................... 4

4.4 Mainstreaming and embedding................................................................................................................................................ 4

4.5 Robustness ................................................................................................................................................................................................. 4

4.6 Subsidiarity ................................................................................................................................................................................................ 5

4.7 Sustainability ............................................................................................................................................................................................ 5

4.8 Synergy between adaptation and mitigation of climate change .................................................................. 5

4.9 Systems thinking ................................................................................................................................................................................... 5

4.10 Transparency ............................................................................................................................................................................................ 5

4.11 Accountability .......................................................................................................................................................................................... 5

5 Pre-planning ............................................................................................................................................................................................................. 5

6 Assessing climate change impacts including opportunities ................................................................................... 6

6.1 General ........................................................................................................................................................................................................... 6

6.2 Impact assessment methods ....................................................................................................................................................... 8

6.2.1 General...................................................................................................................................................................................... 8

6.2.2 Risk assessment ...................................................................... .......................................................................................... 8

6.2.3 Vulnerability assessment .......................................................................................................................................... 9

6.2.4 Thresholds analysis ....................................................................................................................................................... 9

6.3 Assessing adaptive capacity ........................................................................................................................................................ 9

6.4 Identifying opportunities ............................................................................................................................................................10

6.5 Identifying uncertainties .............................................................................................................................................................10

7 Adaptation planning ......................................................................................................................................................................................10

7.1 General ........................................................................................................................................................................................................10

7.2 Policy, strategy and planning context ...............................................................................................................................11

7.3 Decision-making .................................................................................................................................................................................12

7.3.1 General...................................................................................................................................................................................12

7.3.2 Identification of climate change adaptation actions ......................................................................12

7.3.3 Decision-making approaches .............................................................................................................................13

7.3.4 Short, medium and long lifespan decisions ...........................................................................................13

7.4 Adaptation plan ...................................................................................................................................................................................14

7.4.1 General...................................................................................................................................................................................14

7.4.2 Scope of the plan and boundaries of the system ...............................................................................14

7.4.3 Baselines ..............................................................................................................................................................................15

7.4.4 Climate change information ................................................................................................................................15

7.4.5 Impacts ..................................................................................................................................................................................15

7.4.6 Adaptive capacity .........................................................................................................................................................15

7.4.7 Climate change adaptation actions ...............................................................................................................15

7.4.8 Implementation, monitoring and evaluation, reporting and communication .........16

7.4.9 Interested parties’ engagement .......................................................................................................................16

8 Implementation ..................................................................................................................................................................................................16

8.1 Leadership and commitment ..................................................................................................................................................16

8.2 Implementation plan ......................................................................................................................................................................16

9 Monitoring and evaluation......................................................................................................................................................................17

© ISO 2019 – All rights reserved iii
---------------------- Page: 3 ----------------------
ISO 14090:2019(E)

10 Reporting and communication ...........................................................................................................................................................18

Annex A (informative) Using systems thinking to set boundaries for climate change adaptation ...20

Annex B (informative) Thresholds analysis ...............................................................................................................................................24

Bibliography .............................................................................................................................................................................................................................27

iv © ISO 2019 – All rights reserved
---------------------- Page: 4 ----------------------
ISO 14090:2019(E)
Foreword

ISO (the International Organization for Standardization) is a worldwide federation of national standards

bodies (ISO member bodies). The work of preparing International Standards is normally carried out

through ISO technical committees. Each member body interested in a subject for which a technical

committee has been established has the right to be represented on that committee. International

organizations, governmental and non-governmental, in liaison with ISO, also take part in the work.

ISO collaborates closely with the International Electrotechnical Commission (IEC) on all matters of

electrotechnical standardization.

The procedures used to develop this document and those intended for its further maintenance are

described in the ISO/IEC Directives, Part 1. In particular, the different approval criteria needed for the

different types of ISO documents should be noted. This document was drafted in accordance with the

editorial rules of the ISO/IEC Directives, Part 2 (see www .iso .org/directives).

Attention is drawn to the possibility that some of the elements of this document may be the subject of

patent rights. ISO shall not be held responsible for identifying any or all such patent rights. Details of

any patent rights identified during the development of the document will be in the Introduction and/or

on the ISO list of patent declarations received (see www .iso .org/patents).

Any trade name used in this document is information given for the convenience of users and does not

constitute an endorsement.

For an explanation of the voluntary nature of standards, the meaning of ISO specific terms and

expressions related to conformity assessment, as well as information about ISO’s adherence to the

World Trade Organization (WTO) principles in the Technical Barriers to Trade (TBT) see the following

URL: www .iso .org/iso/foreword .html.

This document was prepared by Technical Committee ISO/TC 207, Environmental management,

Subcommittee SC 7, Greenhouse gas management and related activities.
This document is the generic standard for adaptation to climate change.

Any feedback or questions on this document should be directed to the user’s national standards body. A

complete listing of these bodies can be found at www .iso .org/members .html.
© ISO 2019 – All rights reserved v
---------------------- Page: 5 ----------------------
ISO 14090:2019(E)
Introduction

Climate change is impacting organizations in various ways and will continue to do so for decades

to come, owing to greenhouse gases emitted since the start of the Industrial Revolution. The extent

of future climate change will depend on the effectiveness of efforts to limit further emissions of

greenhouse gases and to manage other factors that impact radiative forcing. Therefore, climate change

adaptation is required to reduce the threats and maximize the opportunities presented to organizations

of all kinds by a changing climate.

In November 2016, the Paris Agreement came into force to limit global temperature rise and it

established a global adaptation goal of “enhancing adaptive capacity, strengthening resilience and

reducing vulnerability to climate change, with a view to contributing to sustainable development and

ensuring an adequate adaptation response in the context of the temperature goal”. Implementation

of the Paris Agreement, along with the United Nations Sustainable Development Goals (UN SDGs) as

agreed in 2015, helps to drive global efforts towards actions that will reduce greenhouse gas emissions

as well as build climate resilience.

Climate change impacts can be direct or indirect and can take various forms such as physical, social,

financial, political, regulatory or reputational, and as such climate change adaptation has a very

broad scope. This document will enable organizations to prioritize and develop effective, efficient and

deliverable adaptation tailored to the specific climate change challenges they face. Its main purpose is

therefore to provide organizations with a consistent, structured and pragmatic approach to prevent

or minimize the harm that climate change could cause and also to take advantage of opportunities.

Applying this approach enables organizations to give appropriate consideration to climate change

adaptation when designing, implementing, improving and updating policies, strategies, plans and

activities.

The application of this document is intended to be performed alongside other organizational priorities.

This includes carrying out all climate change adaptation activities in parallel with, or integrated with,

climate change mitigation activities and other sustainability priorities.

Furthermore, application of this document can assist in demonstrating to interested parties that an

organization’s approach to climate change adaptation is credible. This document can also be of relevance

to individuals and organizations involved in purchasing, investment and insurance when seeking to

understand another organization’s climate change adaptation. It is designed to help organizations

develop measures and report on adaptation activity in a verifiable way.

This document’s approach is relevant to all sizes and types of organizations where their activities,

products and services might be threatened by, or in some cases able to take advantage of, climate

change. The approach within this document is iterative, supporting continual learning and improvement

processes aimed at all scales, from local to multinational organizations, those in the public and private

sectors, voluntary and community organizations, single, small and medium size enterprises. This

document is relevant regardless of the scope of adaptation and can be used in the context of both

incremental change and transformation.

The purposely non-linear nature of this document’s approach allows organizations to adopt its

structure no matter what stage they are at in climate change adaptation, from those just starting out

to those already engaged in adaptation to those choosing to lead the way. Organizations might find

themselves moving back and forth between multiple elements, depending upon the challenges they face

and the lessons they learn from delivery experience. The structure is however logical, iterative and

designed to be applied into the future. The structure covers:
— pre-planning;
— assessing impacts including opportunities;
— adaptation planning;
— implementation;
vi © ISO 2019 – All rights reserved
---------------------- Page: 6 ----------------------
ISO 14090:2019(E)
— monitoring and evaluation;
— reporting and communication.
In this document, the following verbal forms are used:
— “shall” indicates a requirement;
— “should” indicates a recommendation;
— “may” indicates a permission;
— “can” indicates a possibility or a capability.
© ISO 2019 – All rights reserved vii
---------------------- Page: 7 ----------------------
INTERNATIONAL STANDARD ISO 14090:2019(E)
Adaptation to climate change — Principles, requirements
and guidelines
1 Scope

This document specifies principles, requirements and guidelines for adaptation to climate change.

This includes the integration of adaptation within or across organizations, understanding impacts and

uncertainties and how these can be used to inform decisions.

This document is applicable to any organization, regardless of size, type and nature, e.g. local, regional,

international, business units, conglomerates, industrial sectors, natural resource management units.

This document can support the development of sector-, aspect- or element-specific climate change

adaptation standards.
2 Normative references
There are no normative references in this document.
3 Terms and definitions
For the purposes of this document, the following terms and definitions apply.

ISO and IEC maintain terminological databases for use in standardization at the following addresses:

— ISO Online browsing platform: available at https: //www .iso .org/obp
— IEC Electropedia: available at http: //www .electropedia .org
3.1
adaptation to climate change
climate change adaptation
process of adjustment to actual or expected climate (3.4) and its effects

Note 1 to entry: In human systems, adaptation seeks to moderate or avoid harm or exploit beneficial opportunities.

Note 2 to entry: In some natural systems, human intervention can facilitate adjustment to expected climate and

its effects.
[SOURCE: Adapted from IPCC, 2014]
3.2
adaptive capacity

ability of systems, institutions, humans, and other organisms to adjust to potential damage, to take

advantage of opportunities, or to respond to consequences
[SOURCE: Adapted from IPCC, 2014]
3.3
adaptive management

process of iteratively planning, implementing and modifying strategies for managing resources in the

face of uncertainty and change

Note 1 to entry: Adaptive management involves adjusting approaches in response to observations of their effects

and changes in the system brought on by resulting feedback effects and other variables.

© ISO 2019 – All rights reserved 1
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ISO 14090:2019(E)
[SOURCE: IPCC, 2014]
3.4
climate

statistical description of weather in terms of the mean and variability of relevant quantities over a

period of time ranging from months to thousands or millions of years

Note 1 to entry: The classical period for averaging these variables is 30 years, as defined by the World

Meteorological Organization.

Note 2 to entry: The relevant quantities are most often near-surface variables such as temperature, precipitation

and wind.
[SOURCE: Adapted from IPCC, 2014]
3.5
climate change

change in climate (3.4) that persists for an extended period, typically decades or longer

Note 1 to entry: Climate change can be identified by such means as statistical tests (e.g. on changes in the mean,

variability).

Note 2 to entry: Climate change might be due to natural processes, internal to the climate system, or external

forcings such as modulations of the solar cycles, volcanic eruptions, and persistent anthropogenic changes in the

composition of the atmosphere or in land use.
[SOURCE: Adapted from IPCC, 2014]
3.6
exposure

presence of people, livelihoods, species or ecosystems, environmental functions, services, resources,

infrastructure, or economic, social or cultural assets in places and settings that could be affected

Note 1 to entry: Exposure can change over time, for example as a result of land use change.

[SOURCE: Adapted from IPCC, 2014]
3.7
hazard
potential source of harm

Note 1 to entry: The potential for harm can be in terms of loss of life, injury or other health impacts, as well

as damage and loss to property, infrastructure, livelihoods, service provision, ecosystems and environmental

resources.

Note 2 to entry: In this document, the term usually refers to climate-related physical events or trends or their

physical impacts.

Note 3 to entry: Hazard comprises slow-onset developments (e.g. rising temperatures over the long term) as well

as rapidly developing climatic extremes (e.g. a heatwave or a landslide) or increased variability.

[SOURCE: ISO/IEC Guide 51:2014, 3.2, modified — Notes 1 and 2 to entry have been added to reflect the

definition of "hazard" in IPCC, 2014: Annex II: Glossary. Note 3 to entry has been added.]

2 © ISO 2019 – All rights reserved
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ISO 14090:2019(E)
3.8
impact
effect on natural and human systems

Note 1 to entry: In the context of climate change (3.5), the term "impact" is used primarily to refer to the effects on

natural and human systems of extreme weather and climate events and of climate change. Impacts generally refer

to effects on lives, livelihoods, health, ecosystems, economies, societies, cultures, services and infrastructure due

to the interaction of climate change or hazardous climate events occurring within a specific time period and the

vulnerability (3.15) of an exposed society or system. Impacts are also referred to as consequences and outcomes.

The impacts of climate change on geophysical systems, including floods, droughts and sea level rise, are a subset

of impacts called "physical impacts".
[SOURCE: Adapted from IPCC, 2014]
3.9
indicator

quantitative, qualitative or binary variable that can be measured or described, in response to a defined

criterion
[SOURCE: ISO 13065:2015, 3.27]
3.10
interested party

person or organization (3.11) that can affect, be affected by, or perceive itself to be affected by a decision

or activity

EXAMPLE Customers, communities, suppliers, regulators, non-governmental organizations, investors,

employees and academia.

Note 1 to entry: To “perceive itself to be affected” means the perception has been made known to the organization.

[SOURCE: ISO 14001:2015, 3.1.6, modified — "academia" has been added to the example.]

3.11
organization

person or group of people that has its own functions with responsibilities, authorities and relationships

to achieve its objectives

Note 1 to entry: The concept of organization includes, but is not limited to sole-trader, company, corporation, firm,

enterprise, authority, partnership, charity or institution, or part or combination thereof, whether incorporated

or not, public or private.
[SOURCE: ISO 14001:2015, 3.1.4]
3.12
risk
effect of uncertainty

Note 1 to entry: An effect is a deviation from the expected. It can be positive, negative or both. An effect can arise

as a result of a response, or failure to respond, to an opportunity or to a threat related to objectives.

Note 2 to entry: Uncertainty is the state, even partial, of deficiency of information related to, understanding or

knowledge of, an event, its consequence, or likelihood.

[SOURCE: ISO 14001:2015, 3.2.10, modified — Note 1 to entry has been modified. Notes 3 and 4 to entry

have been deleted.]
© ISO 2019 – All rights reserved 3
---------------------- Page: 10 ----------------------
ISO 14090:2019(E)
3.13
sustainability

state of the global system, including environmental, social and economic aspects, in which the needs

of the present are met without compromising the ability of future generations to meet their own needs

Note 1 to entry: The environmental, social and economic aspects interact, are interdependent and are often

referred to as the three dimensions of sustainability.
Note 2 to entry: Sustainability is the goal of sustainable development.
[SOURCE: ISO Guide 82:2014, 3.1]
3.14
transformation
change in the fundamental attributes of natural and human systems
[SOURCE: Adapted from IPCC, 2014]
3.15
vulnerability
propensity or predisposition to be adversely affected

Note 1 to entry: Vulnerability encompasses a variety of concepts and elements including sensitivity or

susceptibility to harm and lack of capacity to cope and adapt.
[SOURCE: Adapted from IPCC, 2014]
4 Principles
4.1 General

The principles described in this clause are fundamental to the process of climate change adaptation

and are the basis for the requirements described in Clauses 5 to 10. This document does not provide

specific requirements for all situations and these principles provide guidance for decisions that need to

be made in unanticipated situations. The principles are not requirements.
4.2 Change-oriented perspective

When adapting to climate change, an organization prepares, supports and facilitates organizational

change at all relevant levels. Change may be proactive in anticipation of changing circumstances

or reactive in response to conditions that have altered. The magnitude of change can range from

incremental, involving minor adjustments, through to transformation.
4.3 Flexibility

The organization continually reviews, responds and adapts to new conditions, information, methods

and solutions as they emerge. It uses continual learning and adaptive management processes, adopting

an iterative approach to improve understanding, decision-making and implementation processes.

4.4 Mainstreaming and embedding

Climate change adaptation is most effective when it is integrated into the organization’s processes

(such as policies, plans, procedures and implementation).
4.5 Robustness

The organization uses appropriate methodological approaches and information sources that are

relevant and lead to robust decision-making and climate change adaptation actions. Information about

uncertainties is recognized as a valuable contribution to decision-making.
4 © ISO 2019 – All rights reserved
---------------------- Page: 11 ----------------------
ISO 14090:2019(E)
4.6 Subsidiarity

The organization empowers delivery of climate change adaptation at the level, scale and degree of

competence that will have the greatest effectiveness depending on the adaptation issue at hand.

4.7 Sustainability

Climate change adaptation takes into account economic, social and environmental issues equitably, and

balances the needs of present and future generations.
4.8 Synergy between adaptation and mitigation of climate change

Climate change adaptation is undertaken keeping in view the objective of minimizing climate change.

4.9 Systems thinking

Climate change adaptation processes include an understanding of cross-cutting (systemic) issues of the

organization by examining internal and external interdependencies and linkages, for example through

cause and effect relationships.

NOTE 1 Examples of interdependencies and linkages include supply chains, market forces, organizational

units, functions and physical boundaries, and the enabling environment (see Annex A).

NOTE 2 Systems thinking can be used to understand the consequences of risk being transferred.

4.10 Transparency

Reports and communications on the climate change adaptation are based on an open, understandable

and appropriate presentation of information for interested parties.
4.11 Accountability

The organization acknowledges and assumes responsibility for its climate change adaptation. It accepts

appropriate scrutiny and also accepts a duty to respond to this scrutiny.
5 Pre-planning

Pre-planning is a process that prepares the organization to implement Clauses 6 to 10. The process

is relevant when an organization initiates climate change adaptation as well as when an organization

reassesses or revises its climate change adaptation.
Pre-planning
...

NORME ISO
INTERNATIONALE 14090
Première édition
2019-06
Adaptation au changement
climatique — Principes, exigences et
lignes directrices
Adaptation to climate change — Principles, requirements and
guidelines
Numéro de référence
ISO 14090:2019(F)
ISO 2019
---------------------- Page: 1 ----------------------
ISO 14090:2019(F)
DOCUMENT PROTÉGÉ PAR COPYRIGHT
© ISO 2019

Tous droits réservés. Sauf prescription différente ou nécessité dans le contexte de sa mise en œuvre, aucune partie de cette

publication ne peut être reproduite ni utilisée sous quelque forme que ce soit et par aucun procédé, électronique ou mécanique,

y compris la photocopie, ou la diffusion sur l’internet ou sur un intranet, sans autorisation écrite préalable. Une autorisation peut

être demandée à l’ISO à l’adresse ci-après ou au comité membre de l’ISO dans le pays du demandeur.

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Fax: +41 22 749 09 47
E-mail: copyright@iso.org
Web: www.iso.org
Publié en Suisse
ii © ISO 2019 – Tous droits réservés
---------------------- Page: 2 ----------------------
ISO 14090:2019(F)
Sommaire Page

Avant-propos ................................................................................................................................................................................................................................v

Introduction ................................................................................................................................................................................................................................vi

1 Domaine d’application ................................................................................................................................................................................... 1

2 Références normatives ................................................................................................................................................................................... 1

3 Termes et définitions ....................................................................................................................................................................................... 1

4 Principes ....................................................................................................................................................................................................................... 4

4.1 Généralités .................................................................................................................................................................................................. 4

4.2 Approche axée sur le changement ......................................................................................................................................... 4

4.3 Flexibilité ..................................................................................................................................................................................................... 4

4.4 Intégration et ancrage ....................................................................................................................................................................... 4

4.5 Fiabilité .......................................................................................................................................................................................................... 5

4.6 Subsidiarité ................................................................................................................................................................................................ 5

4.7 Durabilité ..................................................................................................................................................................................................... 5

4.8 Synergie entre adaptation et atténuation du changement climatique ................................................... 5

4.9 Pensée systémique............................................................................................................................................................................... 5

4.10 Transparence ............................................................................................................................................................................................ 5

4.11 Responsabilité ......................................................................................................................................................................................... 5

5 Planification préalable ................................................................................................................................................................................... 5

6 Évaluation des impacts du changement climatique, y compris des opportunités ...........................7

6.1 Généralités .................................................................................................................................................................................................. 7

6.2 Méthodes d’évaluation des impacts ...................................................................................................................................... 8

6.2.1 Généralités ............................................................................................................................................................................ 8

6.2.2 Évaluation du risque ..................................................................................................................................................... 9

6.2.3 Évaluation des vulnérabilités ................................................................................................................................ 9

6.2.4 Analyse des seuils ........................................................................................................................................................... 9

6.3 Évaluation de la capacité d’adaptation ......... ...................................................................................................................10

6.4 Identification des opportunités .............................................................................................................................................10

6.5 Identification des incertitudes ...............................................................................................................................................11

7 Planification de l’adaptation .................................................................................................................................................................11

7.1 Généralités ...............................................................................................................................................................................................11

7.2 Politique, stratégie et contexte de la planification ................................................................................................12

7.3 Prise de décision .................................................................................................................................................................................12

7.3.1 Généralités .........................................................................................................................................................................12

7.3.2 Identification des actions d’adaptation au changement climatique.................................13

7.3.3 Approches décisionnelles .....................................................................................................................................13

7.3.4 Décisions sur le court, moyen et long terme .................. .......................................................................14

7.4 Plan d’adaptation ...............................................................................................................................................................................15

7.4.1 Généralités .........................................................................................................................................................................15

7.4.2 Domaine d’application du plan et périmètre du système .........................................................15

7.4.3 Références ..........................................................................................................................................................................16

7.4.4 Informations sur le changement climatique .........................................................................................16

7.4.5 Impacts ..................................................................................................................................................................................16

7.4.6 Capacité d’adaptation ...............................................................................................................................................16

7.4.7 Actions d’adaptation au changement climatique .............................................................................16

7.4.8 Mise en œuvre, suivi et évaluation, information et communication ................................17

7.4.9 Implication des parties intéressées ..............................................................................................................17

8 Mise en œuvre ......................................................................................................................................................................................................17

8.1 Leadership et engagement.........................................................................................................................................................17

8.2 Plan de mise en œuvre ..................................................................................................................................................................17

9 Suivi et évaluation ............................................................................................................................................................................................18

© ISO 2019 – Tous droits réservés iii
---------------------- Page: 3 ----------------------
ISO 14090:2019(F)

10 Information et communication ..........................................................................................................................................................19

Annexe A (informative) Utilisation de la pensée systémique pour définir le périmètre

de l’adaptation au changement climatique ...........................................................................................................................21

Annexe B (informative) Analyse des seuils .................................................................................................................................................25

Bibliographie ...........................................................................................................................................................................................................................29

iv © ISO 2019 – Tous droits réservés
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ISO 14090:2019(F)
Avant-propos

L'ISO (Organisation internationale de normalisation) est une fédération mondiale d'organismes

nationaux de normalisation (comités membres de l'ISO). L'élaboration des Normes internationales est

en général confiée aux comités techniques de l'ISO. Chaque comité membre intéressé par une étude

a le droit de faire partie du comité technique créé à cet effet. Les organisations internationales,

gouvernementales et non gouvernementales, en liaison avec l'ISO participent également aux travaux.

L'ISO collabore étroitement avec la Commission électrotechnique internationale (IEC) en ce qui

concerne la normalisation électrotechnique.

Les procédures utilisées pour élaborer le présent document et celles destinées à sa mise à jour sont

décrites dans les Directives ISO/IEC, Partie 1. Il convient, en particulier, de prendre note des différents

critères d'approbation requis pour les différents types de documents ISO. Le présent document a été

rédigé conformément aux règles de rédaction données dans les Directives ISO/IEC, Partie 2 (voir www

.iso .org/directives).

L'attention est attirée sur le fait que certains des éléments du présent document peuvent faire l'objet de

droits de propriété intellectuelle ou de droits analogues. L'ISO ne saurait être tenue pour responsable

de ne pas avoir identifié de tels droits de propriété et averti de leur existence. Les détails concernant

les références aux droits de propriété intellectuelle ou autres droits analogues identifiés lors de

l'élaboration du document sont indiqués dans l'Introduction et/ou dans la liste des déclarations de

brevets reçues par l'ISO (voir www .iso .org/brevets).

Les appellations commerciales éventuellement mentionnées dans le présent document sont données

pour information, par souci de commodité, à l’intention des utilisateurs et ne sauraient constituer un

engagement.

Pour une explication de la nature volontaire des normes, la signification des termes et expressions

spécifiques de l'ISO liés à l'évaluation de la conformité, ou pour toute information au sujet de l'adhésion

de l'ISO aux principes de l’Organisation mondiale du commerce (OMC) concernant les obstacles

techniques au commerce (OTC), voir www .iso .org/avant -propos.

Le présent document a été élaboré par le comité technique ISO/TC 207, Management environnemental,

sous-comité SC 7, Gestion des gaz à effet de serre et activités associées.

Le présent document constitue la norme générique pour l’adaptation au changement climatique.

Il convient que l’utilisateur adresse tout retour d’information ou toute question concernant le présent

document à l’organisme national de normalisation de son pays. Une liste exhaustive desdits organismes

se trouve à l’adresse www .iso .org/fr/members .html.
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ISO 14090:2019(F)
Introduction

Le changement climatique influe de façons diverses sur les organismes et continuera à le faire au

cours des prochaines décennies, en raison des gaz à effet de serre émis depuis le début de la révolution

industrielle. L’ampleur du changement climatique futur dépendra de l’efficacité des efforts visant à

limiter les émissions à venir de gaz à effet de serre et à gérer les autres facteurs qui ont des répercussions

sur le forçage radiatif. Par conséquent, une adaptation au changement climatique s’avère nécessaire

pour atténuer les menaces et développer au maximum les opportunités auxquelles l’évolution climatique

confronte les organismes de toutes sortes.

Au mois de novembre 2016, l’Accord de Paris est entré en vigueur en vue de limiter l’élévation de la

température de la planète. Il fixe un objectif mondial en matière d’adaptation consistant à «renforcer les

capacités d’adaptation, à accroître la résilience aux changements climatiques et à réduire la vulnérabilité

à ces changements, en vue de contribuer au développement durable et de garantir une riposte adéquate

en matière d’adaptation dans le contexte de l’objectif de température». La mise en œuvre de l’Accord

de Paris, conjointement avec les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies adoptés

en 2015, permettra d’engager les initiatives mondiales en faveur d’actions qui réduiront les émissions

de gaz à effet de serre tout en développant la résilience climatique.

Les impacts du changement climatique peuvent être directs ou indirects et peuvent prendre diverses

formes, par exemple physique, sociale, financière, politique, réglementaire, réputationnelle: à ce

titre, l’adaptation au changement climatique couvre un très large champ d’application. Le présent

document permettra aux organismes de prioriser et de développer une adaptation effective, efficace

et réalisable, propre aux défis particuliers du changement climatique auxquels ils sont confrontés. Il a,

par conséquent, pour principal objet de proposer aux organismes une approche cohérente, structurée

et pragmatique permettant de prévenir ou de réduire au minimum les dommages que le changement

climatique est susceptible de causer, mais aussi de tirer parti de ses opportunités. L’application de

cette approche permet aux organismes d’accorder l’attention nécessaire à l’adaptation au changement

climatique lors de la conception, de la mise en œuvre, de l’amélioration et de la mise à jour des politiques,

des stratégies, des plans et des activités.

Le présent document est destiné à être appliqué parallèlement aux autres priorités organisationnelles.

Cela suppose notamment de réaliser toutes les activités d’adaptation au changement climatique de

façon parallèle ou intégrée aux activités d’atténuation du changement climatique et autres priorités de

durabilité.

En outre, l’application du présent document peut aider à démontrer aux parties intéressées que

l’approche de l’organisme en matière d’adaptation au changement climatique est crédible. Le présent

document peut également s’avérer utile pour les personnes et les organismes impliqués dans les achats,

les investissements et les assurances quand ils s’attachent à comprendre l’adaptation au changement

climatique d’un autre organisme. Il est conçu pour aider les organismes à adopter des mesures et à

rendre compte de leur activité d’adaptation d’une manière qui peut être vérifiée.

L’approche du présent document présente un intérêt pour les organismes de toutes tailles et de tous

types, lorsque leurs activités, produits et services sont susceptibles d’être menacés par le changement

climatique ou, dans certains cas, de pouvoir en tirer avantage. L’approche du présent document est

itérative et accompagne les processus d’apprentissage et d’amélioration continus à tous les niveaux, qu’il

s’agisse d’un organisme local ou multinational, du secteur public ou du secteur privé, d’un organisme

bénévole ou communautaire, et que l’entreprise soit très petite, petite ou moyenne. Le présent

document est pertinent quelle que soit la portée de l’adaptation et peut être utilisé dans le contexte tant

de l’adaptation incrémentale que de la transformation.

La nature volontairement non linéaire de l’approche du présent document permet aux organismes

d’adopter sa structure, quelle que soit l’étape d’adaptation au changement climatique à laquelle ils se

trouvent, à savoir: qu’ils viennent juste de commencer, qu’ils soient déjà engagés dans l’adaptation ou

qu’ils soient précurseurs en la matière. Les organismes peuvent même être amenés à faire des va-et-vient

entre de multiples éléments, en fonction des défis auxquels ils sont confrontés et des enseignements

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ISO 14090:2019(F)

tirés de l’expérience. Cette structure est cependant logique, itérative et conçue pour être appliquée

dans le futur. Cette structure englobe:
— la planification préalable;
— l’évaluation des impacts, y compris des opportunités;
— la planification de l’adaptation;
— la mise en œuvre;
— le suivi et l’évaluation;
— l’information et la communication.
Les formes verbales suivantes sont utilisées dans le présent document:
— «doit» indique une exigence;
— «il convient de» indique une recommandation;
— «il est autorisé» indique une autorisation;
— «peut» indique une possibilité ou une capacité.
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NORME INTERNATIONALE ISO 14090:2019(F)
Adaptation au changement climatique — Principes,
exigences et lignes directrices
1 Domaine d’application

Le présent document spécifie les principes, les exigences et les lignes directrices relatifs à l’adaptation

au changement climatique. Cela inclut l’intégration de l’adaptation dans les organismes et entre les

organismes, la compréhension des impacts et des incertitudes et la façon d’utiliser ces informations

pour étayer les décisions à prendre.

Le présent document s’applique à tout organisme, quels que soient sa taille, son type et sa nature, par

exemple que ce soit au niveau local, national ou international, qu’il s’agisse d’unités opérationnelles, de

conglomérats, de secteurs industriels ou encore d’unités de gestion des ressources naturelles.

Le présent document peut étayer l’élaboration de normes d’adaptation au changement climatique

spécifiques à un secteur, un aspect ou un élément.
2 Références normatives
Le présent document ne contient aucune référence normative.
3 Termes et définitions

Pour les besoins du présent document, les termes et définitions suivants s’appliquent.

L’ISO et l’IEC tiennent à jour des bases de données terminologiques destinées à être utilisées en

normalisation, consultables aux adresses suivantes:

— ISO Online browsing platform: disponible à l’adresse https: //www .iso .org/obp

— IEC Electropedia: disponible à l’adresse http: //www .electropedia .org/
3.1
adaptation au changement climatique

démarche d’ajustement au climat (3.4) actuel ou attendu, ainsi qu’à ses conséquences

Note 1 à l'article: Dans les systèmes humains, il s’agit d’atténuer ou d’éviter les effets préjudiciables et d’exploiter

les effets bénéfiques.

Note 2 à l'article: Dans certains systèmes naturels, l’intervention humaine peut faciliter l’adaptation au climat

attendu ainsi qu’à ses conséquences.
[SOURCE: Adapté de GIEC, 2014]
3.2
capacité d’adaptation

capacité d’ajustement des systèmes, des institutions, des êtres humains et des autres organismes, leur

permettant de se prémunir contre les risques de dégâts, de tirer parti des opportunités ou de réagir aux

conséquences
[SOURCE: Adapté de GIEC, 2014]
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ISO 14090:2019(F)
3.3
gestion adaptative

processus itératif de planification, de mise en œuvre et de modification des stratégies liées à la gestion

des ressources face à l’incertitude et au changement

Note 1 à l'article: La gestion adaptative implique des approches d’ajustement en fonction des observations, des

conséquences et des modifications provoquées dans le système par les effets de rétroaction en résultant et

d’autres variables.
[SOURCE: GIEC, 2014]
3.4
climat

description statistique du temps fondée sur les moyennes et la variabilité de grandeurs pertinentes sur

des périodes variant de quelques mois à des milliers, voire à des millions d’années

Note 1 à l'article: La période type définie par l’Organisation météorologique mondiale pour calculer une moyenne

de ces variables est de 30 ans.

Note 2 à l'article: Ces grandeurs pertinentes sont le plus souvent des variables proches de la surface telles que la

température, la hauteur de précipitation et le vent.
[SOURCE: Adapté de GIEC, 2014]
3.5
changement climatique

variation de l’état du climat (3.4) qui persiste pendant une longue période, généralement pendant des

décennies ou plus

Note 1 à l'article: Le changement climatique peut être identifié au moyen, par exemple, d’essais statistiques (par

exemple, sur les changements de la moyenne, la variabilité).

Note 2 à l'article: Les changements climatiques peuvent être dus à des processus naturels, internes au système

climatique, ou à des forçages externes, notamment les modulations des cycles solaires, les éruptions volcaniques

ou des changements anthropiques persistants dans la composition de l’atmosphère ou dans l’occupation des sols.

[SOURCE: Adapté de GIEC, 2014]
3.6
exposition

présence de personnes, de moyens de subsistance, d’espèces ou d’écosystèmes, de fonctions, ressources

ou services environnementaux, d’éléments d’infrastructure ou de biens économiques, sociaux ou

culturels dans un lieu ou dans un contexte susceptibles de subir des dommages

Note 1 à l'article: L’exposition peut changer au fil du temps, par exemple à la suite d’un changement d’affectation

des terres.
[SOURCE: Adapté de GIEC, 2014]
3.7
aléa
danger
source potentielle de dommage

Note 1 à l'article: Les dommages potentiels peuvent se traduire par des pertes en vies humaines, des blessures ou

autres effets sur la santé, ainsi que des dégâts et des pertes touchant les biens, les infrastructures, les moyens de

subsistance, la fourniture des services, les écosystèmes et les ressources environnementales.

Note 2 à l'article: Dans le présent document, ce terme se rapporte en général aux phénomènes et tendances

physiques associés au climat ou à leurs impacts physiques.
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ISO 14090:2019(F)

Note 3 à l'article: Les aléas englobent les phénomènes à évolution lente (par exemple, la hausse des températures

sur le long terme) ainsi que les phénomènes climatiques extrêmes à évolution rapide (par exemple, une vague de

chaleur ou un glissement de terrain) ou une variabilité accrue.

[SOURCE: Guide ISO/IEC 51:2014, 3.2, modifié — ajout des Notes 1 et 2 à l’article pour rendre compte de

la définition de «danger» du GIEC, 2014: Annexe II: Glossaire. Ajout de la Note 3 à l’article.]

3.8
impact
effet sur les systèmes naturels et humains

Note 1 à l'article: Dans le contexte du changement climatique (3.5), le terme «impact» est employé principalement

pour désigner les effets, sur les systèmes naturels et humains, des phénomènes météorologiques et climatiques

extrêmes et du changement climatique. Les impacts désignent en général les effets sur la vie des personnes,

les modes de subsistance, la santé, les écosystèmes, le patrimoine économique, social et culturel, les services

et les infrastructures, découlant de leurs interactions avec les changements climatiques ou les phénomènes

climatiques dangereux qui se produisent au cours d’une période donnée, et de la vulnérabilité (3.15) de la société

ou du système exposé. Dans ce sens, on emploie aussi les termes «conséquences» ou «incidences». Les impacts du

changement climatique sur les systèmes géophysiques, notamment les inondations, les sécheresses et l’élévation

du niveau de la mer, constituent un sous-ensemble d’impacts appelés «impacts physiques».

[SOURCE: Adapté de GIEC, 2014]
3.9
indicateur

variable quantitative, qualitative ou binaire qui peut être mesurée ou décrite, en réponse à un

critère défini
[SOURCE: ISO 13065:2015, 3.27]
3.10
partie intéressée

personne ou organisme (3.11) qui peut soit influer sur une décision ou une activité, soit être influencée

ou s’estimer influencée par une décision ou une activité

EXEMPLE Clients, collectivités, fournisseurs, régulateurs, organismes non gouvernementaux, investisseurs,

employés et milieu universitaire.

Note 1 à l'article: «S’estimer influencée» signifie que le point de vue a été porté à la connaissance de l’organisme.

[SOURCE: ISO 14001:2015, 3.1.6, modifié — ajout de «milieu universitaire» à l’exemple.]

3.11
organisme

personne ou groupe de personnes ayant sa propre structure fonctionnelle avec des responsabilités,

autorités et relations en vue d’atteindre ses objectifs

Note 1 à l'article: Le concept d’organisme englobe sans s’y limiter, les travailleurs indépendants, les compagnies,

les sociétés, les firmes, les entreprises, les administrations, les partenariats, les organisations caritatives ou les

institutions, ou bien une partie ou une combinaison des entités précédentes, à responsabilité limitée ou ayant un

autre statut, de droit public ou privé.
[SOURCE: ISO 14001:2015, 3.1.4]
3.12
risque
effet de l’incertitude

Note 1 à l'article: Un effet est un écart par rapport à une attente. Il peut être positif, négatif, ou les deux à la fois.

Un effet peut résulter d’une réaction, ou de l’absence de réaction, à une opportunité ou à une menace liée à des

objectifs.

Note 2 à l'article: L’incertitude est l’état, même partiel, de manque d’information qui entrave la compréhension ou

la connaissance d’un événement, de ses conséquences ou de sa vraisemblance.
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ISO 14090:2019(F)

[SOURCE: ISO 14001:2015, 3.2.10, modifié — modification de la Note 1 à l’article. Suppression

des Notes 3 et 4 à l’article.]
3.13
durabilité

état du système mondial, y compris les aspects environnementaux, sociaux et économiques, qui répond

aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs

Note 1 à l'article: Les aspects environnementaux, sociaux et économiques interagissent, sont interdépendants et

sont souvent désignés comme les trois dimensions de la durabilité.
Note 2 à l'article: La durabilité est l’objectif du développement durable.
[SOURCE: Guide ISO 82:2014, 3.1]
3.14
transformation
changement des attributs fondamentaux des systèmes naturels ou humains
[SOURCE: Adapté de GIEC, 2014]
3.15
vulnérabilité
propension ou prédisposition à subir des dommages

Note 1 à l'article: La vulnérabilité englobe divers concepts ou éléments, notamment les notions de sensibilité ou

de fragilité et l’incapacité de faire face et de s’adapter.
[SOURCE: Adapté de GIEC, 2014]
4 Principes
4.1 Généralités

Les principes décrits dans le présent article sont indispensables au processus d’adaptation au

changement climatique et étayent les exigences décrites dans les Articles 5 à 10. Le présent document

ne fournit pas d’exigences spécifiques pour toutes les situations et ces principes fournissent des

recommandations pour les décisions devant être prises dans des situations imprévues. Ces principes ne

constituent pas des exigences.
4.2
...

NORMA ISO
INTERNACIONAL 14090
Primera edición
Traducción oficial
2019-06
Official translation
Traduction officielle
Adaptación al cambio climático —
Principios, requisitos y directrices
Adaptation to climate change — Principles, requirements and
guidelines
Adaptation au changement climatique — Principes, exigences et
lignes directrices
Publicado por la Secretaría Central de ISO en Ginebra, Suiza, como
traducción oficial en español avalada por el Grupo de Trabajo Spanish
Translation Task Force (STTF), que ha certificado la conformidad en
relación con las versiones inglesa y francesa.
Número de referencia
ISO 14090:2019 (traducción oficial)
ISO 2019
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ISO 14090:2019 (traducción oficial)
DOCUMENTO PROTEGIDO POR COPYRIGHT
© ISO 2019

Reservados los derechos de reproducción. Salvo prescripción diferente, o requerido en el contexto de su implementación, no podrá

reproducirse ni utilizarse ninguna parte de esta publicación bajo ninguna forma y por ningún medio, electrónico o mecánico,

incluidos el fotocopiado, o la publicación en Internet o una Intranet, sin la autorización previa por escrito. La autorización puede

solicitarse a ISO en la siguiente dirección o al organismo miembro de ISO en el país solicitante.

ISO copyright office
CP 401 • Ch. de Blandonnet 8
CH-1214 Vernier, Ginebra, Suiza
Phone: +41 22 749 01 11
Fax: +41 22 749 09 47
Email: copyright@iso.org
Website: www.iso.org
Publicada en Suiza
Versión española publicada en 2019
Traducción oficial/Official translation/Traduction officielle
ii © ISO 2019 – Todos los derechos reservados
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ISO 14090:2019 (traducción oficial)
Índice Página

Prólogo ...............................................................................................................................................................................................................................................v

Prólogo de la versión en español ..........................................................................................................................................................................vi

Introducción .............................................................................................................................................................................................................................vii

1 Objeto y campo de aplicación.................................................................................................................................................................. 1

2 Referencias normativas ................................................................................................................................................................................. 1

3 Términos y definiciones ................................................................................................................................................................................ 1

4 Principios ..................................................................................................................................................................................................................... 4

4.1 Generalidades .......................................................................................................................................................................................... 4

4.2 Perspectiva orientada al cambio .............................................................................................................................................. 4

4.3 Flexibilidad ................................................................................................................................................................................................. 4

4.4 Integración e incorporación ........................................................................................................................................................ 4

4.5 Robustez ....................................................................................................................................................................................................... 5

4.6 Subsidiariedad......................................................................................................................................................................................... 5

4.7 Sostenibilidad .......................................................................................................................................................................................... 5

4.8 Sinergia entre la adaptación y la mitigación del cambio climático ............................................................ 5

4.9 Pensamiento sistémico .................................................................................................................................................................... 5

4.10 Transparencia .......................................................................................................................................................................................... 5

4.11 Rendición de cuentas ......................................................................................................................................................................... 5

5 Planificación previa ........................................................................................................................................................................................... 5

6 Evaluación de los impactos del cambio climático, incluidas las oportunidades ...............................7

6.1 Generalidades .......................................................................................................................................................................................... 7

6.2 Métodos de evaluación de impacto ....................................................................................................................................... 8

6.2.1 Generalidades ..................................................................................................................................................................... 8

6.2.2 Evaluación del riesgo ................................................................................................................................................... 9

6.2.3 Evaluación de la vulnerabilidad .......................................................................................................................... 9

6.2.4 Análisis de umbrales .................................................................................................................................................... 9

6.3 Evaluación de la capacidad de adaptación ...................................................................................................................10

6.4 Identificación de oportunidades ...........................................................................................................................................10

6.5 Identificación de incertidumbres .........................................................................................................................................11

7 Planificación de la adaptación ............................................................................................................................................................11

7.1 Generalidades .......................................................................................................................................................................................11

7.2 Política, estrategia y contexto de la planificación ..................................................................................................12

7.3 Toma de decisión ................................................................................................................................................................................12

7.3.1 Generalidades ..................................................................................................................................................................12

7.3.2 Identificación de acciones para la adaptación del cambio climático ...............................13

7.3.3 Enfoques de toma de decisiones .....................................................................................................................13

7.3.4 Decisiones de corto, mediano y largo plazo ..........................................................................................14

7.4 Plan de adaptación ...........................................................................................................................................................................15

7.4.1 Generalidades ..................................................................................................................................................................15

7.4.2 Alcance del plan y límites del sistema ........................................................................................................15

7.4.3 Líneas base .........................................................................................................................................................................15

7.4.4 Información de cambio climático ...................................................................................................................16

7.4.5 Impactos ...............................................................................................................................................................................16

7.4.6 Capacidad de adaptación .......................................................................................................................................16

7.4.7 Acciones de adaptación al cambio climático ........................................................................................16

7.4.8 Implementación, seguimiento y evaluación, informe y comunicación ..........................17

7.4.9 Compromiso de las partes interesadas .....................................................................................................17

8 Implementación .................................................................................................................................................................................................17

8.1 Liderazgo y compromiso .............................................................................................................................................................17

8.2 Plan de implementación ..............................................................................................................................................................17

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ISO 14090:2019 (traducción oficial)

9 Seguimiento y evaluación .........................................................................................................................................................................18

10 Informes y comunicación .........................................................................................................................................................................19

Anexo A (informativo) Utilizar el pensamiento sistémico para definir los límites para la

adaptación al cambio climático .........................................................................................................................................................21

Anexo B (informativo) Análisis de umbrales ............................................................................................................................................25

Bibliografía ................................................................................................................................................................................................................................29

Traducción oficial/Official translation/Traduction officielle
iv © ISO 2019 – Todos los derechos reservados
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ISO 14090:2019 (traducción oficial)
Prólogo

ISO (Organización Internacional de Normalización) es una federación mundial de organismos

nacionales de normalización (organismos miembros de ISO). El trabajo de elaboración de las Normas

Internacionales se lleva a cabo normalmente a través de los comités técnicos de ISO. Cada organismo

miembro interesado en una materia para la cual se haya establecido un comité técnico, tiene el derecho

de estar representado en dicho comité. Las organizaciones internacionales, gubernamentales y no

gubernamentales, vinculadas con ISO, también participan en el trabajo. ISO colabora estrechamente

con la Comisión Electrotécnica Internacional (IEC) en todos los temas de normalización electrotécnica.

En la Parte 1 de las Directivas ISO/IEC se describen los procedimientos utilizados para desarrollar este

documento y aquellos previstos para su mantenimiento posterior. En particular debería tomarse nota

de los diferentes criterios de aprobación necesarios para los distintos tipos de documentos ISO. Este

documento ha sido redactado de acuerdo con las reglas editoriales de la Parte 2 de las Directivas ISO/

IEC (véase www .iso .org/ directives).

Se llama la atención sobre la posibilidad de que algunos de los elementos de este documento puedan

estar sujetos a derechos de patente. ISO no asume la responsabilidad por la identificación de alguno

o todos los derechos de patente. Los detalles sobre cualquier derecho de patente identificado durante

el desarrollo de este documento se indicarán en la Introducción y/o en la lista ISO de declaraciones de

patente recibidas (véase www .iso .org/ patents).

Cualquier nombre comercial utilizado en este documento es información que se proporciona para

comodidad del usuario y no constituye una recomendación.

Para una explicación de la naturaleza voluntaria de las normas, el significado de los términos específicos

de ISO y las expresiones relacionadas con la evaluación de la conformidad, así como la información

acerca de la adhesión de ISO a los principios de la Organización Mundial del Comercio (OMC) respecto a

los Obstáculos Técnicos al Comercio (OTC), véase www .iso .org/ iso/ foreword .html.

Este documento ha sido elaborado por el Comité Técnico ISO/TC 207, Gestión ambiental, Subcomité SC 7,

Gestión de gases de efecto invernadero y actividades relacionadas.
Este documento es el estándar genérico para la adaptación al cambio climático.

Cualquier comentario o pregunta sobre este documento deberían dirigirse al organismo nacional de

normalización del usuario. En www .iso .org/ members .html se puede encontrar un listado completo de

estos organismos.
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ISO 14090:2019 (traducción oficial)
Prólogo de la versión en español

Este documento ha sido traducido por el Grupo de Trabajo Spanish Translation Task Force (STTF) del

Comité Técnico ISO/TC 207, Gestión ambiental, en el que participan representantes de los organismos

nacionales de normalización y representantes del sector empresarial de los siguientes países:

Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Estados Unidos de América,

México, Panamá, Perú y Uruguay.

Igualmente, en el citado Grupo de Trabajo participan representantes de COPANT (Comisión

Panamericana de Normas Técnicas) e INLAC (Instituto Latinoamericano de la Calidad).

Esta traducción es parte del resultado del trabajo que el Grupo ISO/TC 207/STTF viene desarrollando

desde su creación en el año 1999 para lograr la unificación de la terminología en lengua española en el

ámbito de la gestión ambiental.
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vi © ISO 2019 – Todos los derechos reservados
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ISO 14090:2019 (traducción oficial)
Introducción

El cambio climático está afectando a las organizaciones de varias maneras y continuará haciéndolo

durante las próximas décadas, debido a los gases de efecto invernadero emitidos desde el inicio de la

Revolución Industrial. La magnitud del futuro cambio climático dependerá de la eficacia de los esfuerzos

para limitar las emisiones de gases de efecto invernadero y para manejar otros factores que impactan

el forzamiento radiativo. Por lo tanto, la adaptación al cambio climático es necesaria para reducir las

amenazas y maximizar las oportunidades presentadas a organizaciones de todo tipo debido a un clima

cambiante.

En noviembre de 2016, el Acuerdo de París entró en vigor para limitar el aumento de la temperatura

global y estableció un objetivo global de adaptación de "mejorar la capacidad adaptativa, fortalecer la

resiliencia (capacidad de recuperación) y reducir la vulnerabilidad al cambio climático, con el objetivo

de contribuir al desarrollo sostenible y asegurar una respuesta de adaptación adecuada al contexto

del objetivo de temperatura”. La implementación del Acuerdo de París, junto con los Objetivos de

Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS de las Naciones Unidas), tal como se acordó en 2015,

ayuda a impulsar los esfuerzos mundiales hacia acciones que reduzcan las emisiones de gases de efecto

invernadero, así como construir resiliencia al clima.

Los impactos del cambio climático pueden ser directos o indirectos y pueden tomar varias formas,

como físicos, sociales, financieros, políticos, regulatorios o reputacionales, y como tal, la adaptación al

cambio climático tiene un alcance muy amplio. Este documento permitirá a las organizaciones priorizar

y desarrollar la adaptación eficaz, eficiente e implementable a la medida de los desafíos específicos del

cambio climático que enfrentan. Su objetivo principal es, por lo tanto, proporcionar a las organizaciones

un enfoque coherente, estructurado y pragmático para prevenir o minimizar el daño que podría causar

el cambio climático y también aprovechar las oportunidades. La aplicación de este enfoque permite a las

organizaciones considerar adecuadamente la adaptación al cambio climático al diseñar, implementar,

mejorar y actualizar políticas, estrategias, planes y actividades.

La aplicación de este documento está prevista para realizarse junto con otras prioridades de la

organización. Esto incluye llevar a cabo todas las actividades de adaptación al cambio climático en

forma paralela o integrada con las actividades de mitigación del cambio climático y otras prioridades

de sostenibilidad.

Además, la aplicación de este documento puede ayudar a demostrar a las partes interesadas que el

enfoque de una organización para la adaptación al cambio climático es creíble. Este documento también

puede ser pertinente para las personas y organizaciones involucradas en compras, inversiones y seguros

cuando buscan comprender la adaptación al cambio climático de otra organización. Está diseñado

para ayudar a las organizaciones a desarrollar medidas e informar sobre la actividad de adaptación de

manera verificable.

El enfoque de este documento es pertinente para todos los tamaños y tipos de organizaciones en las que

sus actividades, productos y servicios podrían verse amenazados por el cambio climático o, en algunos

casos, podrían tomar ventaja de éste. El enfoque dentro de este documento es iterativo, y respalda los

procesos de aprendizaje continuo y mejora continua, dirigidos a todas las escalas, desde organizaciones

locales a organizaciones multinacionales, en los sectores público y privado, organizaciones voluntarias

y comunitarias, empresas individuales, pequeñas y medianas. Este documento es pertinente

independientemente del alcance de la adaptación y se puede utilizar en el contexto del cambio

incremental como en el de la transformación.

La naturaleza deliberadamente no lineal del enfoque de este documento permite a las organizaciones

adoptar su estructura sin importar en qué etapa se encuentren en la adaptación al cambio climático,

desde aquellas que recién comienzan hasta aquellas que ya están comprometidas en la adaptación y

aquellas que eligen liderar el camino. Las organizaciones se pueden encontrar moviéndose de un lado a

otro entre múltiples elementos, dependiendo de los desafíos que enfrentan y las lecciones que aprenden

de la experiencia de entrega. Sin embargo, la estructura es lógica, iterativa y está diseñada para ser

aplicada en el futuro. La estructura abarca:
— la planificación previa;
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ISO 14090:2019 (traducción oficial)
— la evaluación de impactos incluyendo oportunidades;
— la planificación de la adaptación;
— la implementación;
— el seguimiento y la evaluación;
— el informe y la comunicación.
En este documento, se utilizan las siguientes formas verbales:
— “debe” indica un requisito;
— “debería” indica una recomendación;
— “puede” indica un permiso, una posibilidad o una capacidad.
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NORMA INTERNACIONAL ISO 14090:2019 (traducción oficial)
Adaptación al cambio climático — Principios, requisitos y
directrices
1 Objeto y campo de aplicación

Este documento especifica los principios, requisitos y directrices para la adaptación al cambio climático.

Esto incluye la integración de la adaptación dentro de las organizaciones o entre ellas, la comprensión

de los impactos y las incertidumbres y cómo se pueden utilizar para informar decisiones.

Este documento es aplicable a cualquier organización, independientemente de su tamaño, tipo y

naturaleza, por ejemplo, local, regional, internacional, unidades de negocio, corporaciones, sectores

industriales, unidades de gestión de recursos naturales.

Este documento puede apoyar el desarrollo de normas de adaptación al cambio climático de un sector-,

de un aspecto- o un elemento-específico.
2 Referencias normativas
No hay referencias normativas en este documento.
3 Términos y definiciones

Para los fines de este documento, se aplican los términos y definiciones siguientes.

ISO e IEC mantienen bases de datos terminológicas para su utilización en normalización en las siguientes

direcciones:

— Plataforma de búsqueda en línea de ISO: disponible en https:// www .iso .org/ obp

— Electropedia de IEC: disponible en http:// www .electropedia .org
3.1
adaptación al cambio climático
proceso de ajuste al clima (3.4) real o esperado y sus efectos

Nota 1 a la entrada: En los sistemas humanos, la adaptación busca moderar o evitar daños o explotar

oportunidades beneficiosas.

Nota 2 a la entrada: En algunos sistemas naturales, la intervención humana puede facilitar el ajuste al clima

esperado y sus efectos.
[FUENTE: Adaptada de IPCC, 2014]
3.2
capacidad de adaptación

capacidad de los sistemas, instituciones, seres humanos y otros organismos para adaptarse a daños

potenciales, aprovechar las oportunidades o afrontar las consecuencias
[FUENTE: Adaptada de IPCC, 2014]
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ISO 14090:2019 (traducción oficial)
3.3
gestión adaptativa

proceso iterativo de planificación, implementación y modificación de estrategias para la gestión de

recursos ante la incertidumbre y el cambio

Nota 1 a la entrada: La gestión adaptativa implica ajustar los enfoques en respuesta a las observaciones de sus

efectos y los cambios en el sistema provocados por los efectos de realimentación resultantes y otras variables.

[FUENTE: IPCC, 2014]
3.4
clima

descripción estadística del tiempo atmosférico en términos de la media y de la variabilidad de las

magnitudes pertinentes durante un período que va desde meses hasta miles o millones de años

Nota 1 a la entrada: El período habitual para promediar estas variables es de 30 años, según lo define la

Organización Meteorológica Mundial.

Nota 2 a la entrada: Las cantidades pertinentes son con mayor frecuencia variables de superficie, tales como la

temperatura, la precipitación y el viento.
[FUENTE: Adaptada de IPCC, 2014]
3.5
cambio climático

cambio en el clima (3.4) que persiste durante un período prolongado, generalmente décadas o más

Nota 1 a la entrada: El cambio climático se puede identificar por medios tales como pruebas estadísticas (por

ejemplo, sobre cambios en la media, variabilidad).

Nota 2 a la entrada: El cambio climático puede corresponder a procesos naturales, internos al sistema climático,

o forzamientos externos, tales como modulaciones de los ciclos solares, erupciones volcánicas y cambios

antropogénicos persistentes en la composición de la atmósfera o en el uso del suelo.

[FUENTE: Adaptada de IPCC, 2014]
3.6
exposición

presencia de personas, medios de vida, especies o ecosistemas, funciones ambientales, servicios,

recursos, infraestructura o activos económicos, sociales o culturales en lugares y entornos que podrían

verse afectados

Nota 1 a la entrada: La exposición puede cambiar con el tiempo, por ejemplo, como resultado del cambio en el uso

del suelo.
[FUENTE: Adaptada de IPCC, 2014]
3.7
peligro
fuente potencial de daño

Nota 1 a la entrada: El daño potencial puede ser en términos de pérdida de vidas, lesiones u otros impactos

en la salud, así como daños y pérdidas a la propiedad, infraestructura, medios de vida, provisión de servicios,

ecosistemas y recursos ambientales.

Nota 2 a la entrada: En este documento, el término generalmente se refiere a eventos o tendencias físicas

relacionadas con el clima o sus impactos físicos.

Nota 3 a la entrada: El peligro comprende desarrollos de inicio lento (por ejemplo, el aumento de las temperaturas

a largo plazo), así como los extremos climáticos en rápido desarrollo (por ejemplo, una ola de calor o un

deslizamiento de tierra) o una mayor variabilidad.
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ISO 14090:2019 (traducción oficial)

[FUENTE: Guía ISO/IEC 51:2014, 3.2, modificada — Se han agregado las Notas 1 y 2 a la entrada para

reflejar la definición de "peligro" en el IPCC, 2014: Anexo II: Glosario. Se ha agregado la Nota 3 a la

entrada.]
3.8
impacto
efecto en los sistemas naturales y humanos

Nota 1 a la entrada: En el contexto del cambio climático (3.5), el término "impacto" se usa principalmente para

referirse a los efectos sobre los sistemas naturales y humanos de eventos meteorológicos y climáticos extremos

y del cambio climático. Los impactos generalmente se refieren a los efectos en la vida, los medios de vida, la

salud, los ecosistemas, las economías, las sociedades, las culturas, los servicios y la infraestructura debido

a la interacción del cambio climático o los eventos climáticos peligrosos que ocurren dentro de un período de

tiempo específico y la vulnerabilidad (3.15) de una sociedad o sistema expuesto. Los impactos también se conocen

como consecuencias y resultados. Los impactos del cambio climático en los sistemas geofísicos, incluidas las

inundaciones, las sequías y el aumento del nivel del mar, son un subconjunto de los impactos llamados "impactos

físicos".
[FUENTE: Adaptada de IPCC, 2014]
3.9
indicador

variable cuantitativa, cualitativa o binaria que se puede medir o describir, en respuesta a un criterio

definido
[FUENTE: ISO 13065:2015, 3.27]
3.10
parte interesada

persona u organización (3.11) que puede afectar, verse afectada o percibirse como afectada por una

decisión o actividad

EJEMPLO Clientes, comunidades, proveedores, entes reguladores, organizaciones no gubernamentales,

inversionistas, empleados y academia.

Nota 1 a la entrada: “Percibirse como afectada” significa que esta percepción se ha dado a conocer a la

organización.

[FUENTE: ISO 14001:2015, 3.1.6, modificado — "academia" se ha agregado al ejemplo.]

3.11
organización

persona o grupo de personas que tienen sus propias funciones y responsabilidades, autoridades y

relaciones para el logro de sus objetivos

Nota 1 a la entrada: El concepto de organización incluye, pero no se limita a, comerciante individual, compañía,

corporación, empresa, autoridad, sociedad, organización benéfica o institución, o parte o combinación de los

mismos, ya sea incorporada o no, pública o privada.
[FUENTE: ISO 14001:2015, 3.1.4]
3.12
riesgo
efecto de la incertidumbre

Nota 1 a la entrada: Un efecto es una desviación de lo esperado. Puede ser positivo, negativo o ambos. Un

efecto puede surgir como resultado de una respuesta, o falta de respuesta, a una oportunidad o una amenaza

relacionada con los objetivos.

Nota 2 a la entrada: La incertidumbre es el estado, incluso parcial, de la deficiencia de la información relacionada,

la comprensión o el conocimiento de un evento, su consecuencia o probabilidad.
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ISO 14090:2019 (traducción oficial)

[FUENTE: ISO 14001:2015, 3.2.10, modificado — Se ha modificado la Nota 1 a la entrada. Las Notas 3 y

4 a la entrada han sido eliminadas.]
3.13
sostenibilidad

estado del sistema global, incluidos los aspectos ambientales, sociales y económicos, en el que las

necesidades del presente se satisfacen si
...

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