ISO 8995:1989
(Main)Principles of visual ergonomics — The lighting of indoor work systems
Principles of visual ergonomics — The lighting of indoor work systems
Identifies the parameters that influence visual performance. It also presents the criteria that have to be satisfied in order to achieve an acceptable visual environment. Is applicable to working areas in industrial buildings, offices and hospitals, but not to those working areas of low luminance used for such activities as projection, viewing of transparencies, and handling of photosensitive materials.
Principes d'ergonomie visuelle — L'éclairage des systèmes de travail intérieurs
General Information
Relations
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INTERNATIONAL
Is0
STANDARD
8995
First edition
1989-10-01
Principles of visual ergonomics - The lighting
of indoor work systems
Principes d’ergonomie visuelle - L %clairage des syst&mes de travail intkrieurs
Reference number
IS0 8995 : 1989 (E)
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ISO8995:1989 E)
Contents
Page
iii
Foreword .
1
.........................................................
0 Introduction
.......................................... 3
1 Scope and field of application
3
2 References .
3
3 Definitions. .
5
..............................
4 Parameters influencing visual performance.
...................................................... 8
5 Lighting criteria
.................................... 13
6 Operation of the lighting installation.
Annexes
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
A A method to select luminaires to limit glare . . . . . . . .
are limitation . . . . . . . . . . 24
B Recommended illuminances and quality classes of gl(
0 IS0 1989
All rights resetved. No part of this publication may be reproduced or utilized in any form or by any
means, electronic or mechanical, including photocopying and microfilm, without permission in
writing from the publisher.
International Organization for Standardization
Case postale 56 l CH-1211 Gen&ve 20 o Switzerland
Printed in Switzerland
ii
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ISO8995:1989 EI
Foreword
IS0 (the International Organization for Standardization) is a worldwide federation of
national standards bodies (IS0 member bodies). The work of preparing International
Standards is normally carried out through IS0 technical committees. Each member
body interested in a subject for which a technical committee has been established has
the right to be represented on that committee. International organizations, govern-
mental and non-governmental, in liaison with ISO, also take part in the work. IS0
collaborates closely with the International Electrotechnical Commission (IEC) on all
matters of electrotechnical standardization.
Draft International Standards adopted by the technical committees are circulated to
the member bodies for approval before their acceptance as International Standards by
the IS0 Council. They are approved in accordance with IS0 procedures requiring at
least 75 % approval by the member bodies voting.
International Standard IS0 8995 was prepared by Technical Committee ISO/TC 159,
Ergonomics, in collaboration with the International Commission on Illumination (CIE).
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IS0 8995 : 1989 (E)
INTERNATIONAL STANDARD
Principles of visual ergonomics - The lighting of indoor
work systems
the nature of the visual information available and hence
0 Introduction
the worker’s consequent levels of task performance. Conse-
quently, it may be possible to compensate for a defect in one of
The aim of visual ergonomics is
the factors by an enhancement of one or more of the others. For
-
of visual information used dur- example it may be possible to provide adequate visual infor-
to optimize the perception
mation by improving the contrast of the task attributes and
ing the course of work;
other task or operator variables, yet have lower overall illumi-
-
nation levels if there is a limit to the illuminance which can be
to maintain an appropriate 11 evel of performance;
provided.
-
to guarantee maximum safety;
Considerations such as these imply that the application of
visual ergonomics may increase the number of design options
-
to provide acceptable visual comfort.
available. Consequently, visual ergonomics can be used to pro-
vide a range of options, from general guidelines to more de-
These objectives are achieved in practice by designing the
tailed information concerning a parameter that needs to be
visual environment to take account of a person’s capabilities.
modified to provide an acceptable visual environment.
The ranges of glare limitation (see annex A) and recommended
Figure 1 shows the parameters that influence a worker’s perfor-
illuminances (see annex B) are taken from existing national
mance in a given visual environment. Parameters such as
standards, codes and regulations. They are intended as
perceptual ability and the characteristics of the task’) to be
examples and guidance for designing the visual environment of
completed determine the quality of the operator’s visual skills.
work systems especially in those cases where no national codes
Lighting and work space factors provide the more “en-
or legal rules exist.
vironmental” determinants of visual performance. All influence
1) Task is also taken to mean task attributes.
1
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.
Task attributes
Size/distance
Contrast
Surface properties
Motion and time
Colour
Worker’s characteristics
:\
Ophthalmic limitations
Visual
Age
Visual adaptation
Depth perception
Colour perception
Reliable
performance
Lighting characteristic
llluminance (light levels)
Environment
Luminance variation
Spectral content
Glare
Flicker
Work space variables
Constraints on visual field
Postural constraints
Safety requirements
Major parameters influencing a worker’s performance in the visual environment
Figure 1 -
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3.1.3 visual acuity : The capacity for discriminating details in
1 Scope and field of application
objects or between objects which are very close together.
This International Standard lays down the principles of visual
Quantitatively, it can be expressed by the reciprocal of the
ergonomics and identifies the parameters that influence visual
angle subtended by the extremities of the detail separation
performance. It also presents the criteria that have to be
which is just visible at the entrance of the pupil or other point of
satisfied in order to achieve an acceptable visual environment.
reference on the eye.
This International Standard is applicable to working areas in in-
dustrial buildings, offices and hospitals, etc., but not those
3.1.4 contrast: A term that is used subjectively and objec-
working areas of low luminance used for such activities as, for
tively.
example, projection, viewing of transparencies, handling of
photosensitive materials. The special requirements specified for
a) Subjective sense : Subjective assessment of the dif-
interiors where visual display units are used are also beyond the
ference in appearance of two parts of a field of view seen
scope of this International Standard. Similarly, visual tasks re-
simultaneously or successively. (Hence : brightness con-
quiring special analysis such as where optical aids are used, to
trast, colour contrast, simultaneous contrast, successive
enhance task detail, are also not covered.
contrast. 1
This International Standard is intended primarily for the non-
b) Objective sense : Quantities usually defined as a
specialist involved in matters concerned with the visual envi-
luminance ratio (usually for successive contrasts) L2/Ll, or
ronment. The references in clause 2 provide more detailed
by the following formula (for surfaces viewed simul-
information to complement this International Standard.
taneously) :
It is recommended that a specialist be consulted if the informa-
=2 - Ll
tion provided in this International Standard is not readily appli-
Ll
cable, or if a more precise evaluation is needed because technical
difficulties and cost constraints limit the role played by lighting.
where
is the dominant or background luminance;
2 References
is the object luminance.
IS0 6335, Ergonomic principles in the design of work systems.
When the areas of different luminance are comparable in
CIE Publication No. 13.2, Method of measuring and specifying
colour rendering properties of light sources. size and it is desirable to take an average, the following for-
mula may be used instead:
CIE Publication No. 16, Day/ight - international recommen-
dations for the calculation of natural daylight.
452 - Ll
0,5 (L2 + L,)
CIE Publication No. 17, international /ighting vocabulary.
CIE Publication No. 19/2, An analytic mode/ for describing the
Attribute of the visual sensation
3.1.5 brightness :
influence of lighting parameters upon visual performance.
associated with the amount of light emitted from a given area.
CIE Publication No. 29/2, Guide on interior ll’ghting.
It is the subjective correlate of luminance.
CIE Publication No. 55, Discomfort g/are in the interior working
3.1.6 glare : The discomfort or impairment of vision ex-
environment.
perienced when parts of the visual field are excessively bright in
relation to the brightness of the general surroundings to which
the eyes are adapted.
3 Definitions
3.1.7 reflected glare : Glar .e resulting from specular ref lec-
For the purposes of this International Standard, the definitions
tions fr *om polished or gl ossy surfaces.
in CIE Publication No. 17 and the following definitions apply.
3.1.8 flicker : Visual impression of intermittency, alternation,
3.1 Eye and vision
presentation of light.
or variation in
3.1.1 adaptation : The process which takes place as the eye
3.1.9 stroboscopic effect : Apparent immobilization or
adjusts to the luminance and/or the colour of the visual field or
change of motion of an object, when the object is illuminated
the final state of this process.
by a light of appropriate frequency and varying intensity.
3.1.2 accommodation : Adjustment of the focus of the eye,
3.1.10 visual field : The area or extent of physical space vis-
normally spontaneous, for the purpose of attaining maximum
ible to an eye in a given position.
visual acuity at various distances.
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3.1.11 visual environment: The total space which can be
seen from a particular location by moving one’s head and eyes.
3.2 Quantities and units of light and colour
3.2.1 luminous flux: The light power emitted by a source, or
received by a surface. The quantity is derived from radiant flux
(power) by evaluating the radiation in accordance with a stan-
dardized spectral sensitivity of the eye.
Symbol : @
Unit : lumen (Im)
NOTE - The iliuminance at a specified point P at a given distance d
from the source of intensity I in that direction and at an angle of in-
cidence 8 is calculated using the formula
3.2.2 luminous intensity (of a source in a given direction):
The luminous flux per unit solid angle in a specific direction. It
is the luminous flux on a small surface normal to the direction,
divided by the solid angle that the surface subtends at source. 3.2.4 luminance: The physical measurement of the stimulus
which produces the sensation of brightness, in terms of the
Symbol : I luminous intensity in a given direction E (usually towards the
observer) per unit area of an emitting, transmitting or reflecting
Unit: candela (cd) surface. It is the luminous intensity of the light emitted or
reflected in a given direction from an element of the surface,
divided by the area of the element projected in the same direc-
tion.
Symbol : L
Unit: candela per square metre (cd/m21
-I
NOTE - The luminance L, in candela per square metre, of a perfectly
matt surface is given by the formula
&-E
Lx-
n:
where
E is the illuminance, in lux;
Q is the reflectance of the surface considered.
3.2.3 illuminance : The density of the luminous flux W inci-
dent at a point. In practice the average illuminance of a given
surface is calculated by dividing the flux falling on it by the 3.2.5 reflectance: The ratio of the luminous flux reflected
area (A) of the illuminated surface. from a surface (Cp,) to the luminous flux incident (@,) on it.
The reflectance depends on the direction of the incident light,
Symbol : E
except for matt surfaces, and on its spectral distribution.
@
E=- Symbol : Q
A
@r
Formula : Q = F
Unit: lux (Ix) (1 lx = 1 lm/m*)
0
4
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3.2.6 luminous efficacy (of a light source) : The quotient of 3.3.6 localized lighting: Lighting designed to illuminate an
interior and at the same time provide a higher illuminance over a
the total luminous flux emitted by a source to the total power
particular part or parts of the interior.
input to the source. (If the power loss of the control gear is in-
cluded the term circuit efficacy should be used.)
3.3.7 local lighting : Lighting for a specific visual task, addi-
Unit: lumen per watt (lm/W)
tional to and controlled separately from the general lighting.
3.2.7 correlated colour temperature (of a light source):
3.3.8 light loss or maintenance factor: Ratio of the il-
The temperature of the full radiator (black body) that emits
luminance provided by an installation at some stated time, to
radiation having a colour appearance or chromaticity nearest to
the initial illuminance when installed.
that of the light source being considered.
Symbol : Tc
3.3.9 utilization factor (USA : coefficient of utilization) :
Ratio of the luminous flux reaching the work plane to the total
Unit : kelvin (K)
luminous flux of the lamps in the installation.
The colour rendering of a light
3.2.8 coiour rendering :
4 Parameters influencing visual performance
source is the effect of that source on the colour appearance of
objects compared with their colour appearance under a
The nature of the worker’s visual system will ultimately deter-
reference illuminant.
mine the effectiveness of the design of the visual environment.
In practice the effectiveness of the visual system is measured in
3.2.9 general colour rendering index: Value intended to
terms of visual performance. The understanding of the
specify the degree to which objects illuminated by a source
capabilities of visual performance shall be in terms of the inter-
have an expected colour relative to a reference illuminant.
action between the visual system and the characteristics of the
tasks seen within their environment and so cannot be viewed in
It characterizes the degree to which the colours of eight test
isolation. Consequently, visual performance shall be con-
samples illuminated by the source conform to those of the
sidered in relation to those factors which are its major deter-
same samples illuminated by a reference illuminant, suitable
minants.
allowance being made for the state of chromatic adaptation
(see CLE Publication No. 13.2).
The term “visual performance” is used to indicate quantitat-
ively how a person “performs” in terms of speed, accuracy and
Symbol : R,
probability of detection when detecting, identifying and res-
ponding to details in his visual field. Visual performance
NOTE - R, has a maximum of ‘MO, which occurs when the spectral
depends both on intrinsic task properties (size, shape, position,
distributions of the test source and the reference source are substan-
colour and reflectance of detail and background) and on the
tially identical.
perception as influenced by the lighting.
Visual performance is, however, influenced by parameters such
3.3 Interiors and systems
as glare, non-uniformity of illuminance, visual distraction,
nature of the background, and the design of the work space in
general.
3.3.1 work system : The work system comprises a combina-
tion of people and work equipment, acting together in the work
“Fatigue” may occur after prolonged work under poor lighting
process, to perform the work task, at the work space, in the
conditions (low illuminance, non-uniformity, distraction,
work environment, under the conditions imposed by the work
discomfort glare) and amongst others may consist of:
task.
- fatigue of the central nervous system as the result of the
3.3.2 work space: A volume allocated to one or more per- effort required to interpret unclear or ambiguous signals;
sons in the work system to complete the work task.
\
- body muscle fatigue due to having to maintain an un-
suitable posture in order to alter the task distance or avoid
3.3.3 work plane: The plane in which work is actually done.
distractions or unwanted reflections which may occur, for
instance, in a drafting task.
3.3.4 reference work plane: A notional horizontal plane on
Localized muscular strain (for example of neck muscles) can
which average illuminance is calculated for design purposes.
also occur, for example in work involving the use of
microscopes.
NOTE - Unless otherwise indicated, it is assumed to be 0,85 m above
the floor (in the USA 0,76 m and in the United Kingdom 0,7 m for of-
f ice tasks).
41 . Visual task components
3.3.5 general lighting: Lighting designed to illuminate the Visual perception may be considered to
depend on the follow-
whole of an area to approximately the same illuminance. ing components of the stimulus:
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ISO8995:1989 E)
Conventionally, the resolution of visual details is expressed
contrast;
a)
quantitatively and is dealt with by the term visual acuity. Visual
acuity is a function of the quality of a person’s eyesight and of
size, form and texture;
b)
the environmental characteristics and, in particular, the
magnitude of the perceived luminance.
cl movement and time available;
position of the image on the retina; Manipulation of size can be an important means of improving
d)
visibility. For example, performance can often be improved by
e) colour;
enlarging the detail, bringing it nearer to the viewer or by using
optical aids.
luminance.
f)
The perception of depth, relief, and distance depends not only
on the occulomotor functions, such as quality of binocular
vision, and on intellectual functions, such as memory of size
4.1.1 Luminance
and form of known objects, but also on the interpretation of
contextual cues as illustrated in the creation of optical illusions.
Under normal conditions, increases in illuminance produce an
Perception of texture depends upon the pattern of shadow and
improvement in visual performance which is initially rapid but
light on a surface.
eventually flattens off at a level at which further increase in il-
luminance produces no effect.
When designing the lighting for a particular task in order to pro-
vide the required luminance levels, care shall be taken that
The visual performance of tasks of small size and/or low con-
directionality and diffusion of the light do not reduce the con-
trast can be improved by providing high levels of luminance
trast required for the perception of texture and form of objects
(i.e. by increasing illuminance), but the performance of tasks of
by excessive diffusion of the light. Some shadow is often
large size and high contrast rapidly reaches a maximum at
helpful in perception (see 5.81, but some types of shadow will
moderate values of luminance.
make it more difficult. For example, too many shadows can be
confusing and misinterpretation of the shadow pattern is poss-
ible.
4.1.2 Contrast
The perception of an object in its surroundings is mainly depen-
dent on the contrast, in terms of luminance and/or colour, be- 4.1.4 Colour
tween the object and its background. Whenever possible, tasks
and lighting should be designed to optimize contrast. Colour is an attribute of light which contributes considerably to
the general impression of our environment as well as to visual
Within certain limits, as luminance is increased so is the sen-
performance. In particular, it is useful in the quick and easy
sitivity of the eye to contrast. Sensitivity is also affected by the
identification of objects in the work space.
gradients of the boundaries between the two luminances or
colours, but is reduced by too large a variation in luminance
Colour perception improves as illuminance increases, within
and colour within the visual field surrounding the task to be
certain limits. Colour perception varies across the retina of the
perceived. For example, if a bright source of light is within the
eye. Colour discrimination is at its best in the central area of the
field of view, disability glare will cause an apparent reduction of
retina.
contrast. A reduction can also be caused by looking away from
the task towards a more brightly lit area, causing a brief change
Colour constancy describes the way in which colours are
in the adaptation of the eye (transient adaptation).
perceived in relation to each other. The colours of the scene
maintain a relatively constant relationship under light having a
Contrast can also be reduced by veiling reflections. This occurs
spectral composition sufficiently similar to that found in
when high luminance is reflected by the task towards the eyes
daylight. However, if the spectral composition deviates too
and thus veils, or interferes with, the perception of the task. In
much from this, colour constancy is not retained, and the col-
particular, reflections of light sources in specular or semi-
our appearance of the scene will change. Colour appearance is
specular visual tasks can result in substantial losses in contrast.
dependent not only upon the spectral composition of the light,
Adequate diffusion of the lighting, for example, by light
but also upon the characteristics of the surface examined, the
reflected from the ceiling and/or walls or light directed on to
luminance, colour contrasts and the state of colour adaptation.
the task from the side or behind the person, normally avoids
this.
The eye can perceive quite small differences in colour between
two adjacent surfaces even if the luminances are identical, but
comparison with remembered colours is more difficult. Dif-
ferent light sources can improve or reduce discrimination of
4.1.3 Size, form and texture
certain colours.
Discrimination of size, form and texture, a complex psycho-
physiological process of recognition of the environment, However, defects in colour vision occur in some individuals,
involves at least three functions: the perception of contrast, and this can alter the appearance of colours and the power of
the resolution ,of visual details, and the perception of discrimination between them, and may be important in some
depths and distances. circumstances for certain occupations (see 4.3).
6
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4.2.1.1 Discomfort glare
4.1.5 Movement and time available for viewing
The perception of motion requires movement of the image of Discomfort glare is normally experienced as a feeling of discom-
fort which tends to increase with the passage of time and may
the target on the retina. The fovea of the eye is more sensitive
to the perception of movement than is the periphery. The contribute to fatigue.
peripheral area of the retina is relatively more sensitive to mo-
Discomfort is greater the higher the luminance of the sources,
tion than to form so the eyeball turns toward the moving target
the greater the solid angles they subtend, and the greater their
to bring the image into the centre of the retina for more detailed
number within the normal field of view. It is lower the greater
inspection.
the angle formed by the direction of the source and the visual
axis, and the higher the luminance of the background. Other
The accuracy of perception of movement depends on speed,
parameters such as the characteristics of the eyes of the in-
size, form and contrast. Also, visual perception of an object
dividual subject and the degree of visual concentration on the
depends on the time available for viewing. A brief glance may
visual scene may also affect the degree of discomfort ex-
suffice if it is a large, high contrast object. A prolonged gaze
perienced.
may be needed if it is not. The visibility of a moving object can
be improved by allowing the eye to follow it over an adequate
Normally, the background luminance controls the general
length of its path. If the speed of movement across the visual
field is too high or the path is too erratic, or both, visibility adaptation level of the eye. When the source becomes large,
for example, in the case of a window, the effect of the source
deteriorates very rapidly.
luminance on the adaptation level has to be taken into account.
4.1.6
Position of image on the retina
International agreement exists on the extent to which the above
parameters such as source luminance, source area and
Visual acuity, the ability of the eye to resolve fine details,
background luminance affect the degree of glare. Research in
decreases rapidly as the retinal image of the target becomes
several countries has related values of these parameters to the
displaced from the central part of the retina (fovea centrali’s).
subjective assessment of glare sensation.
For tasks which require the recognition of details the visual
system performs with maximum efficiency when the target to
4.2.1.2 Disability glare
be viewed falls on the primary line of sight and its image falls on
the fovea. Flicker is more easily detected in the periphen/ of the
Disability glare usually occurs when a large source of low
retina.
luminance (or a small source of high luminance) is seen close to
the line of sight to the visual task. An example is the difficulty in
4.2 Lighting characteristics
reading signs placed in front of, or close to, a window through
which the sky is visible.
For the interaction of luminance and directionality with task at-
tributes, see 4.1. This clause deals primarily with glare and
4.2.2 Flicker
flicker.
Fluctuations in light, either from a source or from an illuminated
4.2.1 Glare
area in the field of view, are perceived if the frequency of
fluctuations is low. This phenomenon of “flicker” can be
Glare is experienced if the luminance of luminaires or windows
troublesome and may give rise to effects such as annoyance. It
is excessive compared with the general brightness in the in-
varies greatly from individual to individual, as does the degree
terior (direct glare) or when such light sources are reflected in
of discomfort experienced.
glossy or semi-matt surfaces (reflected glare).
The frequency of flicker that can be perceived depends on the
Glare can take one of two forms, which sometimes occur
luminance and area of the source or illuminated field, the posi-
separately but are often experienced simultaneously. The first is
tion at which its image falls on the retina, the shape of the
known as disability glare and impairs the vision of details or ob-
luminance-versus-time curve and on the amplitude of the fluc-
jects without necessarily causing discomfort. The second is
tuations. Fluctuations of light can also cause a “stroboscopic”
known as discomfort glare and causes discomfort without
effect, which can cause objects to appear to move jerkily or can
, necessarily impairing the vision of details or objects.
mask the true speed of rotation of rotating objects (see 5.9).
In many interiors, for example offices, but not necessarily
industrial premises, discomfort glare is likely to be more of a 4.3 Eyesight
problem than disability glare. Measures taken to control
discomfort glare caused by luminaires and windows will The visual process is a complex system both in terms of
normally take care of disability glare also. perceiving the object and in general reactions to the visual en-
vironment. In normal health the visual system is to a large ex-
Glare may also occur by reflection from surfaces with high tent self-regulating and will adjust itself to maximize the clarity
of the transmitted information.
reflectance, especially where bright sources and specular sur-
faces such as polished metal are involved. When a bright image
However, stress may be produced by excessive demands or
reaches the eyes it may cause discomfort and prove distracting
to workers. Reflected glare may comprise both disability and conflicts connected with accommodation, adjustment of pupil
diameter, or eyeball positioning. In the case of close vision, two
discomfort glare.
7
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IS0 8995 : 1989 E)
5.1.1 Lighting and design of task
types of mechanisms are combined which may cause strain.
These are maintaining of convergence of the visual axes and
accommodation. This should be taken into account in the In a work system the visual field of an occupant is different
depending on whether the occupant is concentrating on a task
design of the task and the work space.
or looking away for relaxation. The criteria that shall be
satisfied are different for both situations. For this reason a
The characteristics of the eye vary from individual to individual
distinction is made between lighting of the task and lighting of
and change with age. They also depend upon certain diseases,
the environment. The effectiveness of lighting the task is
for example diabetes. The most important change in the older
eye is that the range of accommodation is reduced. judged mainly by the criteria of visual performance, which are
influenced by the parameters discussed in clause 4. As the
Consequently, the use of correctly prescribed optical aids is
helpful. Other physical changes in the ageing eye are lighting of the environment can avoid causing distraction, un-
favourable adaptation, and discomfort occurring in the field of
-
reduction in light transmission throug
...
NORME
BO
INTERNATIONALE
8995
Première édition
1989-10-01
Principes d’ergonomie visuelle - L’éclairage des
systèmes de travail intérieurs
Princip/es of visual ergonomies -
The lighting of indoor work systems
Numéro de référence
ISO 8995 : 1989 (FI
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ISO 8995 : 1989 (FI
Sommaire
Page
Avant-propos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . iii
1
0 Introduction. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1 Objet et domaine d’application . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
2 Références. 3
3
3 Définitions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4 Paramètres influencant la performance visuelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
,
5 Critères d’éclairage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
6 Suivi de l’installation de l’éclairage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Annexes
A Une méthode de sélection des luminaires pour limiter l’éblouissement . . . . . . . 16
B Éclairements recommandés et classes de qualité pour la limitation
de l’éblouissement. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
0 ISO 1989
Droits de reproduction réservés. Aucune partie de cette publication ne peut être reproduite ni
utilisée sous quelque forme que ce soit et par aucun procédé, électronique ou mécanique,
y compris la photocopie et les microfilms, sans l’accord écrit de l’éditeur.
Organisation internationale de normalisation
Case postale 56 l CH-121 1 Genève 20 l Suisse
Imprimé en Suisse
ii
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ISO 8995 : 1989 (FI
Avant-propos
L’ISO (Organisation internationale de normalisation) est une fédération mondiale
d’organismes nationaux de normalisation (comités membres de I’ISO). L’élaboration
des Normes internationales est en général confiée aux comités techniques de I’ISO.
Chaque comité membre intéressé par une étude a le droit de faire partie du comité
technique créé à cet effet. Les organisations internationales, gouvernementales et non
gouvernementales, en liaison avec I’ISO participent également aux travaux. L’ISO col-
labore étroitement avec la Commission électrotechnique internationale (CEI) en ce qui
concerne la normalisation électrotechnique.
Les projets de Normes internationales adoptés par les comités techniques sont soumis
aux comités membres pour approbation, avant leur acceptation comme Normes inter-
nationales par le Conseil de I’ISO. Les Normes internationales sont approuvées confor-
mément aux procédures de I’ISO qui requièrent l’approbation de 75 % au moins des
comités membres votants.
La Norme internationale ISO 8995 a été élaborée par le comité technique ISO/ TC 159,
Ergonomie, en collaboration avec la Commission inter nationa Ile de l’éclairage (CIE).
L’attention des utilisateurs est attirée sur le fait que toutes les Normes internationales
sont de temps en temps soumises à révision et que toute référence faite à une autre
Norme internationale dans le présent document implique qu’il s’agit, sauf indication
contraire, de la dernière édition.
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Page blanche
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NORME INTERNATIONALE ISO 8995 : 1989 (F)
Principes d’ergonomie visuelle - L’éclairage
des systèmes de travail intérieurs
visuelles disponibles et, par suite, le rendement et l’efficacité du
0 Introduction
travailleur. II est en conséquence possible de pallier une défi-
L’ergonomie visuelle a pour objet cience de l’un de ces facteurs en en rehaussant un ou plusieurs
autres. On peut, par exemple, fournir une information visuelle
- de favoriser au maximum la perception des informa-
adéquate en améliorant le contraste des attributs de la tâche et
tions visuelles utilisées au cours du travail;
les autres variables liées à la tâche ou à l’opérateur, tout en
réduisant le niveau général d’éclairement s’il existe une limite à
- d’assurer un niveau approprié de bonne exécution de
l’éclairement qui peut être fourni.
ses tâches;
Toutes ces considérations impliquent que l’application de
- de garantir au mieux sa sécurité;
l’ergonomie visuelle peut accroître le nombre de solutions appli-
cables à la conception. L’ergonomie visuelle permet de choisir
- de fournir un degré acceptable de confort visuel.
la solution qui convient le mieux, en se basant sur des recom-
mandations générales et sur des informations plus détaillées
Dans la pratique, ces objectifs sont atteints en concevant un
environnement visuel tenant compte des possibilités physiolo- concernant un paramètre à modifier pour assurer un environne-
ment visuel acceptable.
giques de l’homme.
La figure 1 indique les paramètres qui influencent les perfor- Les domaines des limites d’éblouissement (voir annexe A) et
mances d’un travailleur dans un environnement visuel donné. des éclairements recommandés (voir annexe B) sont tirés de
Des paramètres tels que l’aptitude perceptive et les caractéristi- normes nationales existantes, de codes et de règlements. Les
ques de la tâche’) à accomplir déterminent la qualité de la vision indications fournies doivent servir d’exemples et de guide en
de l’opérateur. Les facteurs d’éclairage et d’espace sont des vue de la conception de l’environnement visuel de systèmes de
conditions de performance visuelle se rapportant davantage à travail, notamment dans les cas où il n’y a pas de codes natio-
l’environnement. Tout ceci influence la nature des informations naux ou de prescriptions légales.
1) Le terme tâche dans ce document recouvre également les attributs de la tâche.
1
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ISO 8995 : 1989 (FI
Attributs de la tâche
r-
Dimension/distance
Contraste
Propriétés des surfaces
Mouvement et temps
Couleur
Caractéristiques du travailleur
Limitations ophtalmiques
Visuel
Asle
Adaptation visuelle
Perception des profondeurs
Perception des couleurs
- Fiabilité de
performance
Caractéristiques de l’éclairage
Éclairement lumineux (niveaux)
Environnement
Répartition des luminances
Composition spectrale
Éblouissement
Papillotement
Variables de l’espace de travail
I
Contraintes du champ de vision
Contraintes de posture
Exigences de sécurité
Figure 1 - Principaux paramètres influencant les performances d’un travailleur dans un environnement visuel
,
2
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ISO 8995 : 1989 (F)
3.1.2 accommodation : Ajustement focal de l’oeil, normale-
Objet et domaine d’application
ment spontané, afin d’avoir un maximum d’acuité visuelle à des
La présente Norme internationale fixe les principes d’ergonomie
distances variées.
visuelle et identifie les paramètres influencant la performance
visuelle. Elle présente également les critères à satisfaire pour
3.1.3 acuité visuelle : Capacité de distinguer les objets entre
obtenir un environnement visuel acceptable.
eux et les détails d’objets, situés très près les uns des autres.
La présente Norme internationale s’applique aux locaux de tra-
Quantitativement, elle peut être exprimée par l’inverse de
vail dans des bâtiments industriels, dans des bureaux, dans des
l’angle sous-tendu entre les extrémités du détail observé ou par
mais n’englobe pas les locaux où des activités
hôpitaux, etc.,
la séparation juste visible à l’entrée de la pupille ou autre point
doivent se dérouler sous faible éclairage (projections de vues ou
de référence dans l’oeil.
de diapositives, manipulation de matériaux photosensibles,
etc.). Les exigences particulières aux locaux où sont placés des
écrans cathodiques ne sont pas traitées dans la présente Norme
3.1.4 contraste : Terme utilisé subjectivement et objective-
internationale. II en est de même des tâches requérant une ment.
analyse spéciale, comme celles où des aides optiques sont utili-
a) Sens subjectif: évaluation subjective de la différence
sées pour amplifier les détails de la tâche.
d’apparence de deux parties du champ de vision vues simul-
La présente Norme internationale est destinée en premier lieu à
tanément ou successivement (de ceci découlent le contraste
un non spécialiste ayant à traiter de questions relatives à I’envi-
de luminosité, le contraste de couleur, le contraste simul-
ronnement visuel. Les références mentionnées au chapitre 2
tané, le contraste successif 1.
apportent des informations plus détaillées en complément de la
présente Norme internationale.
b) Sens objectif: grandeurs habituellement définies
comme un rapport de luminance (généralement pour des
II est recommandé de consulter un spécialiste si les informa-
contrastes successifs) L21Ll, ou par la formule (pour des
tions fournies dans la présente Norme internationale ne peu-
surfaces vues simultanément) :
vent être facilement appliquées ou s’il est nécessaire de faire
une évaluation plus précise parce que des difficultés techniques
L2 - Ll
ou des impératifs de prix de revient limitent le rôle joué par
Ll
l’éclairage.
où
luminance
2 Références L, est la lu minance dominante ou la de
fond;
Principes ergonomiques de conception des systèmes
ISO 6385,
de tra vail.
est la luminance de l’objet.
13.2, Méthode de mesure et de détermina-
Publication Cl E no
Quand des zones de luminances différentes sont d’ordre
rendu des couleurs de sources des lumière.
tion des qualités de
comparable et lorsqu’on veut définir une moyenne, on peut
utiliser la formule
du jour; recommandations
Publication Cl E no 16, Lumière
lumière du jour naturelle.
in terna tionales pour le calcul de la
L2 - Ll
0,5 IL2 + L,)
Publication CIE n017, Vocabulaire international de l’éclairage.
Publication CIE no 1912, Modèle analytique pour décrire
1.5 luminosité : Attribut de la sensation visuelle associé à
3.
l’influence des paramètres d’éclairage sur la performance
la quantité de lumière émise par u ne surface donnée
visuelle.
C’est le correspondant subjectif de la luminance.
Publication CIE no 2912, Guide de l’éclairage intérieur.
3.1.6 éblouissement: Inconfort ou altération de la vision
Publication CIE n055, L ‘éblouissement inconfortable dans
l’environnement de travail in térieur. éprouvés lorsque des parties du champ de vision sont excessi-
vement lumineuses par rapport à la luminosité de I’environne-
ment général à laquelle l’oeil s’est adapté.
3 Définitions
3.1.7 éblouissement par réflexion : Éblouissement résul-
Dans le cadre de la présente Norme internationale, les défini-
tant de réflexionsspéculairessur dessurfaces poliesou brillantes.
tions de la Publication CIE no 17 et les définitions suivantes
sont applicables.
3.1.8 papillotement : Impression visuelle d’intermittence,
d’alternance ou de variation de lumière.
3.1 L’oeil et la vision
3.1.9 effet stroboscopique : Immobilisation apparente ou
modification apparente du mouvement d’un objet lorsque
3.1.1 adaptation : Processus qui intervient pendant que l’oeil
celui-ci est éclairé par une lumière d’intensité périodiquement
s’ajuste à la luminosité et/ou à la couleur du champ de vision
variable et de fréquence appropriée.
ou état final de ce processus.
3
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ISO 8995 : 1989 (FI
Surface ou étendue d’un espace
3.1.10 champ de vision.
physique, visible par l’oeil immobilisé dans une position donnée.
environnement visuel: Totalité de l’espace qui peut
3.1.11
être vu depuis un emplacement particulier lorsqu’on déplace la
tête et les yeux.
3.2 Grandeur et unités de lumière et de couleur
Puissance lumineuse émise par une
3.2.1 flux lumineux :
source, ou recue par une surface. La grandeur est dérivée du
NOTE - L’éclairement lumineux à un point spécifié P situé à une dis-
tance donnée d de la source d’intensité / dans cette direction et sous
flux énergétique (puissance) par l’évaluation du rayonnement
un angle d’incidence 8 est calculé à l’aide de la formule
d’après la sensibilité spectrale normalisée de l’oeil.
E = I x COS3 8
Symbole : @
d*
Unité: lumen (Im)
3.2.4 luminance lumineuse: Mesure physique du stimulus
qui produit une sensation de luminosité en termes d’intensité
3.2.2 intensité lumineuse (d’une source et dans une direc-
lumineuse dans une direction donnée e (habituellement vers
tion données) : Flux lumineux par angle solide unitaire dans une
l’observateur) par unité de surface d’un plan lumineux par lui-
direction donnée. C’est le flux lumineux sur une petite surface
même ou par réflexion ou par transmission. C’est l’intensité
perpendiculaire à la direction, divisé par l’angle solide que sous-
lumineuse de la lumière émise ou réfléchie dans une direction
tend cette surface à la source.
donnée par un élément de surface, divisée par la surface de cet
élément projeté dans la même direction. (Le terme luminance
Symbole : I
recouvrira cette définition dans la suite du texte.)
Unité : candela (cd)
Symbole : L
Unité: candela par mètre carré (cd/m2)
NOTE - La luminance L en candela par mètre carré, d’une surface
parfaitement mate est donnée par la formule:
@XE
L=-
II
où
E est l’éclairement lumineux en lux;
Q est le facteur de réflexion de la surface considérée.
3.2.3 éclairement lumineux: Densité de flux lumineux (@)
incident en un point. Dans la pratique, l’éclairement moyen
3.2.5 facteur de réflexion: Rapport du flux lumineux réflé-
d’une surface donnée est calculé en divisant le flux tombant sur
chi par une surface (@,) au flux lumineux incident (@,) sur celle-
cette surface (A) par l’aire de la surface éclairée.
ci. Le facteur de réflexion dépend de la direction de la lumière
incidente, sauf en ce qui concerne les surfaces mates, et de la
Symbole : E
distribution spectrale de cette lumière.
!D
E=e
Symbole : Q
A
@r
Formule: ,Q = r
Unité: lux (Ix) (1 lx = 1 Im/m2) 0
4
---------------------- Page: 8 ----------------------
3.2.6 efficacité lumineuse (d’une source de lumière) : Quo- 3.3.6 éclairage localisé:
Éclairage concu pour éclairer un
tient d’un flux lumineux total émis par une source à la puis-
intérieur et procurer un éclairement plus élevé en un point parti-
sance totale consommée par celle-ci. (Si la perte de puissance culier ou plusieurs points de l’intérieur.
du ballast est comprise, on peut utiliser le terme d’efficacité du
circuit.)
3.3.7 éclairage local: Éclairage spécial pour accomplir une
tâche visuelle spécifique, venant en plus de l’éclairage général
Unité: lumen par watt (Im/W)
et pouvant être commandé séparément.
3.2.7 température de couleur proximale (d’une source de
3.3.8 facteur de dépréciation ou de maintenance: Rap-
lumière) : Température du corps noir émettant un rayonnement
port entre l’éclairement fourni par une installation à un moment
ayant l’apparence colorée ou la chromaticité la plus proche de
donné et l’éclairement initial fourni lors de sa mise en place.
celle de la source de lumière considérée.
Symbole : Tc
Unité: kelvin (K)
3.2.8 rendu des couleurs: Le rendu des couleurs d’une
source de lumière correspond à l‘effet de cette source sur
4 Paramètres influencant la performance
.
l’aspect chromatique d’objets si on compare celui-ci à l’aspect
visuelle
chromatique donné par un illuminant de référence.
La nature du système visuel du travailleur détermine en défini-
tive l’efficacité de la conception de l’environnement visuel.
3.2.9 indice général de rendu des couleurs: Valeur desti-
Dans la pratique, l’efficacité du système visuel est mesurée en
née à spécifier le degré selon lequel les objets éclairés par une
terme de performance visuelle. Pour évaluer les possibilités de
source ont la couleur prévue par rapport à un illuminant de réfé-
la performance visuelle, on doit les examiner du point de vue
rence.
des interactions ayant lieu entre le système visuel et les caracté-
II caractérise le degré d’accord entre les couleurs percues de
ristiques des tâches à accomplir au sein de leur environnement
huit échantillons-test éclairés par la source et celles des mêmes
et non les déterminer séparément. En conséquence, la perfor-
échantillons éclairés par l’illuminant de référence, en tenant mance visuelle doit être considérée en fonction des facteurs qui
compte de l’état d’adaptation chromatique. (Voir Publication
ont sur elle le plus d’influente.
CIE no 13.2.)
Le terme c
Symbole: R,
titativement les aptitudes d’une personne à détecter, identifier
et réagir lorsque des détails entrent dans son champ de vision,
NOTE - R, peut atteindre un chiffre maximal de 100 quand les distri-
en se basant sur la vitesse, la précision et la qualité de sa per-
butions spectrales de la source soumise à l’essai et de la source de réfé-
ception. La performance visuelle dépend à la fois des caracté-
rence sont pratiquement identiques.
ristiques propres à la tâche à accomplir (dimension, forme,
position, couleur et facteur de réflexion des détails et du fond)
3.3 Locaux et systèmes
et de la perception telle quelle est influencée par les conditions
d’éclairage.
3.3.1 système de travail: Système de travail constitué par
La performance visuelle est en outre affectée par d’autres para-
l’homme et les moyens de travail,, agissant ensemble dans le
mètres tels que l’éblouissement, le manque d’uniformité de
processus de travail pour effectuer une tâche, à l’intérieur de
l’éclairement, les perturbations distrayant l’attention, la nature
l’espace de travail dans l’environnement de travail, selon les
de l’arrière-plan et, de facon plus générale, la facon dont est
conditions d’exécution de la tâche à effectuer.
,
concu l’espace de travail.’
3.3.2 espace de travail: Volume alloué à une ou plusieurs
La ((fatigue» peut apparaître après un travail prolongé dans de
personnes appartenant au système de travail pour accomplir
mauvaises conditions d’éclairage (faible éclairement lumineux,
une tâche faisant partie du travail.
manque d’uniformité, perturbation distrayant l’attention,
éblouissement inconfortable); elle peut être due entre autres à :
3.3.3 plan de travail: Plan sur lequel un travail est réellement
-
accompli.
une fatigue du système nerveux central résultant de
l’effort requis pour interpréter des signaux insuffisamment
3.3.4 plan de travail de référence: Plan horizontal conven- nets ou équivoques;
tionnel servant au calcul de l’éclairement moyen lors d’une
-
une fatigue des muscles pour conserver une posture
étude de conception.
incommode afin de raccourcir la distance séparant le travail,
NOTE - Sauf indication contraire, il est supposé être à 0,85 m du sol
ou évité d’être distrait de sa tâche ou encore de ne pas être
(0,76 m aux USA et 0,7 m au Royaume-Uni en ce qui concerne le tra-
gêné par des reflets indésirables, par exemple sur une plan-
vail de bureau). .
che à dessin.
Éclairage concu pour obtenir un
3.3.5 éclairage général: Des contraintes musculaires localisées (notamment des mus-
éclairement approximativement uniforme dans l’espace de tra- cles du cou) peuvent aussi intervenir, entre autres, lors de tra-
vail considéré. vaux nécessitant l’utilisation d’un microscope.
5
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ISO 8995 : 1989 (FI
4.1.3 Dimensions, forme et texture
4.1 Composantes d’une tâche visuelle
La perception visuelle peut être considérée comme dépendant La discrimination des dimensions, des formes et des textures,
des paramètres suivants du stimulus: processus psychophysiologique complexe pour reconnaître
l’environnement, met en œuvre au moins trois fonctions: la
contraste; perception du contraste, la résolution des détails visuels et la
a)
perception des profondeurs et des distances.
dimensions, forme et texture;
b)
Par convention, la résolution des détails visuels est exprimée
mouvement et temps disponible pour la vision;
cl quantitativement et est désignée par le terme d’acuité visuelle.
Le degré d’acuité visuelle est fonction de la qualité de la vue de
position de l’image sur la rétine;
dl la personne et des caractéristiques de l’environnement, en par-
ticulier de l’ampleur de la luminance percue.
cou leur;
e)
En agissant sur la taille des objets, on a un moyen important
luminance.
f)
d’améliorer la visibilité. Par exemple, on peut souvent obtenir
de meilleures performances en grossissant les détails soit en les
rapprochant de l’observateur, soit en recourant à des aides
4.1.1 Luminance
optiques.
Dans des conditions normales, une augmentation de I’éclaire-
La perception des profondeurs, des reliefs et des distances ne
ment entraîne une amélioration de la performance visuelle, qui
dépend pas seulement des fonctions oculomotrices, comme la
est au départ très rapide puis se ralentit jusqu’au stade où toute
qualité de la vision binoculaire, et des fonctions intellectuelles,
augmentation d’éclairement ne produit plus aucun effet.
comme la mémorisation des dimensions et de la forme d’objets
connus, mais également de l’interprétation du contexte contri-
La performance visuelle relative à un travail minutieux et/ou à
buant à créer l’image optique. La perception de la texture
faible contraste peut être améliorée en fournissant de hauts
dépend du jeu d’ombres et de lumières présentes sur une sur-
niveaux de luminance (c’est-à-dire en augmentant I’éclaire-
face.
ment) mais l’exécution de tâches sur de grandes dimensions ou
à fort contraste permet d’atteindre rapidement une perfor-
En étudiant l’éclairage devant fournir, à une tâche particulière,
mance visuelle maximale pour des niveaux modérés de lumi-
les niveaux requis de luminance, on doit veiller à ce que la direc-
nance.
tivité et la diffusion de la lumière émise ne réduisent pas le con-
traste nécessaire à la perception de la texture et de la forme
d’objets, en raison d’une diffusion excessive de la lumière. Une
4.1.2 Contraste
certaine ombre aide souvent à la perception (voir 5.8) bien qu’il
y ait des ombres qui la rendent plus difficile. La multiplication
La perception d’un objet au sein de son environnement dépend
des ombres peut conduire à une confusion et une mauvaise
principalement du contraste de luminance et/ou de la couleur
interprétation de l’image générale des ombres.
entre l’objet et le fond sur lequel il se détache. Chaque fois que
possible, la nature du travail et l’éclairage doivent fournir un
contraste optimal.
4.1.4 Couleur
La sensibilité de l’oeil aux contrastes augmente dans certaines
La couleur est un attribut de la lumière qui contribue considéra-
limites avec la luminance. Cette sensibilité est aussi influencée
blement à l’impression générale de notre environnement et à la
par les gradients des zones séparant deux luminances ou cou-
performance visuelle. Elle est notamment des plus utiles pour
leurs mais elle est réduite lorsqu’il y a de trop fortes variations
identifier rapidement et aisément les objets situés dans l’espace
de luminance et de couleur dans le champ de vision entourant
de travail.
la tâche à percevoir. Par exemple, si une source de lumière
intense se trouve dans le champ visuel, un éblouissement per-
turbateur provoquera une réduction apparente de contraste. La perception des couleurs s’améliore avec l’éclairement dans
Une autre réduction est due à la transition du regard vers une certaines limites. La perception des couleurs varie suivant la
position de l’image sur la rétine. La discrimination des couleurs
zone plus brillamment éclairée en raison d’une perte transitoire
de sensibilité de l’oeil. est à son niveau maximal dans la zone centrale de la rétine.
Le contraste peut aussi être réduit par des réflexions agissant
La constance des couleurs décrit la facon dont les couleurs
comme un voile. C’est le cas lorsqu’une forte luminance est
sont percues les unes par rapport aux autres. Les couleurs res-
réfléchie vers l’oeil par le travail exécuté et que ce phénomène
tent dans un rapport relativement constant sous une lumière
d’interférence produit une sorte de voile gênant la perception.
ayant une composition spectrale suffisamment proche de celle
Plus particulièrement, des réflexions de sources lumineuses lors
de la lumière du jour. Si la composition spectrale s’éloigne par
de tâches visuelles spéculaires ou semi-spéculaires aboutissent
trop de celle-ci, l’aspect coloré de l’image est modifié parce que
à des pertes substantielles de contraste. Une diffusion appro-
la constance de la couleur n’est pas conservée. L’aspect coloré
priée de l’éclairage, par exemple par réflexion sur un plafond
dépend non seulement de la composition spectrale de la
et/ou sur des murs, ou un éclairage dirigé directement sur le
lumière mais aussi des caractéristiques de la surface contem-
plan de travail et partant de derrière la personne ou d’une
plée, de la luminance, des contrastes de couleur et de l’état
source latérale, supprime ordinairement cet inconvénient.
d’adaptation chromatique.
6
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ISO 8995 : 1989 (FI
L’oeil peut percevoir de très faibles différences de couleur entre perturbateur et altère la vision de détails ou d’objets sans
deux surfaces adjacentes même si les luminances sont identi-
nécessairement provoquer un inconfort. La seconde est quali-
ques, mais des comparaisons entre couleurs mémorisées sont
fiée d’éblouissement inconfortable et entraîne une gêne sans
plus difficiles. Des sources de lumières différentes peuvent
pour cela altérer obligatoirement la vision des détails et des
améliorer ou réduire la discrimination de certaines couleurs.
objets.
Dans de nombreux locaux, notamment des bureaux, et non
Toutefois, des défauts de vision des couleurs peuvent être
observés chez certains individus. Ceci peut altérer l’apparence nécessairement des bâtiments industriels, l’éblouissement
des couleurs et le pouvoir de discrimination de celles-ci et pren- inconfortable pose souvent plus de problémes que I’éblouisse-
dre une certaine importance lors de circonstances particulières ment perturbateur. Les mesures prises pour éviter I’éblouisse-
de l’activité professionnelle (voir 4.3). ment inconfortable causé par des luminaires et des fenêtres
sont ordinairement suffisantes pour pallier également à
l’éblouissement perturbateur.
4.1.5 Mouvement et temps disponible pour la vision
L’éblouissement peut aussi provenir d’une réflexion sur des sur-
La perception du mouvement nécessite un déplacement de
faces à haut pouvoir réfléchissant, surtout quand sont en cause
l’image de la cible sur la rétine. La fovéa de l’oeil est plus sensi-
des sources de haute luminosité et des surfaces spéculaires tel-
ble que la périphérie à la perception du mouvement. La périphé-
les que du métal poli. Une image brillante percue par l’oeil, peut
rie de la rétine est relativement plus sensible aux mouvements
incommoder et distraire le travailleur. L’éblouissement par
qu’aux formes; ainsi le globe oculaire se tourne dans la direc-
réflexion peut englober à la fois l’éblouissement inconfortable
tion de l’objectif pour le replacer au centre de la rétine afin de
et l’éblouissement perturbateur.
l’examiner avec plus de précision.
4.2.1 .l Éblouissement inconfortable
La précision de la perception du mouvement dépend de la
vitesse des dimensions, de la forme et du contraste. Mais la
Celui-ci est ordinairement ressenti comme créant un sentiment
perception d’un objet dépend aussi du temps qui peut être con-
d’inconfort, qui tend à augmenter avec le temps et à constituer
sacré à le voir, Un bref coup d’oeil peut être suffisant s’il s’agit
un facteur de fatigue.
d’un objet de grande taille, fortement contrasté. Dans le cas
contraire, il nécessitera un regard prolongé. La visibilité d’un
L’inconfort est plus accentué quand augmente la luminance
objet en mouvement peut être améliorée si on peut le suivre du
des sources, les angles solides qu’elles sous-tendent et le nom-
regard suffisamment longtemps pendant sa course. Si la
bre des sources existant dans le champ normal de vision. II est
vitesse du mouvement à travers le champ de vision est trop éle-
plus faible quand l’angle formé par la direction de la source et
vée ou si la course est trop irrégulière, ou les deux, la visibilité
l’axe visuel est plus grand et quand la luminance du fond est
se détériore très rapidement.
plus élevée. D’autres paramètres comme les caractéristiques
oculaires du sujet et son degré de concentration sur la scène
4.1.6 Position de l’image sur la rétine
visuelle peuvent également affecter le degré d’inconfort
éprouvé.
L’acuité visuelle, aptitude de l’oeil à résoudre de fins détails,
diminue rapidement quand l’image de l’objet sur la rétine s’éloi-
Normalement, la luminance de l’arrière-plan est une condition
gne de la fovéa (fovéa : partie centrale de la rétine). Pour des
du niveau général de l’adaptation de l’oeil. Quand la source
tâches requérant de reconnaître chaque détail, le système
lumineuse est d’une grande dimension - par exemple dans le
visuel fonctionne avec un maximum d’efficacité quand l’objet à
cas d’une fenêtre - on doit tenir compte de l’effet de la lumi-
voir est situé sur la ligne principale de visée et quand son image
nance de la source sur le degré d’adaptation.
se forme sur la partie centrale de la rétine. Le papillotement est
plus facilement détecté à la périphérie de la rétine.
II existe, sur le plan i
...
NORME
BO
INTERNATIONALE
8995
Première édition
1989-10-01
Principes d’ergonomie visuelle - L’éclairage des
systèmes de travail intérieurs
Princip/es of visual ergonomies -
The lighting of indoor work systems
Numéro de référence
ISO 8995 : 1989 (FI
---------------------- Page: 1 ----------------------
ISO 8995 : 1989 (FI
Sommaire
Page
Avant-propos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . iii
1
0 Introduction. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1 Objet et domaine d’application . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
2 Références. 3
3
3 Définitions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4 Paramètres influencant la performance visuelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
,
5 Critères d’éclairage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
6 Suivi de l’installation de l’éclairage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Annexes
A Une méthode de sélection des luminaires pour limiter l’éblouissement . . . . . . . 16
B Éclairements recommandés et classes de qualité pour la limitation
de l’éblouissement. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
0 ISO 1989
Droits de reproduction réservés. Aucune partie de cette publication ne peut être reproduite ni
utilisée sous quelque forme que ce soit et par aucun procédé, électronique ou mécanique,
y compris la photocopie et les microfilms, sans l’accord écrit de l’éditeur.
Organisation internationale de normalisation
Case postale 56 l CH-121 1 Genève 20 l Suisse
Imprimé en Suisse
ii
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ISO 8995 : 1989 (FI
Avant-propos
L’ISO (Organisation internationale de normalisation) est une fédération mondiale
d’organismes nationaux de normalisation (comités membres de I’ISO). L’élaboration
des Normes internationales est en général confiée aux comités techniques de I’ISO.
Chaque comité membre intéressé par une étude a le droit de faire partie du comité
technique créé à cet effet. Les organisations internationales, gouvernementales et non
gouvernementales, en liaison avec I’ISO participent également aux travaux. L’ISO col-
labore étroitement avec la Commission électrotechnique internationale (CEI) en ce qui
concerne la normalisation électrotechnique.
Les projets de Normes internationales adoptés par les comités techniques sont soumis
aux comités membres pour approbation, avant leur acceptation comme Normes inter-
nationales par le Conseil de I’ISO. Les Normes internationales sont approuvées confor-
mément aux procédures de I’ISO qui requièrent l’approbation de 75 % au moins des
comités membres votants.
La Norme internationale ISO 8995 a été élaborée par le comité technique ISO/ TC 159,
Ergonomie, en collaboration avec la Commission inter nationa Ile de l’éclairage (CIE).
L’attention des utilisateurs est attirée sur le fait que toutes les Normes internationales
sont de temps en temps soumises à révision et que toute référence faite à une autre
Norme internationale dans le présent document implique qu’il s’agit, sauf indication
contraire, de la dernière édition.
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NORME INTERNATIONALE ISO 8995 : 1989 (F)
Principes d’ergonomie visuelle - L’éclairage
des systèmes de travail intérieurs
visuelles disponibles et, par suite, le rendement et l’efficacité du
0 Introduction
travailleur. II est en conséquence possible de pallier une défi-
L’ergonomie visuelle a pour objet cience de l’un de ces facteurs en en rehaussant un ou plusieurs
autres. On peut, par exemple, fournir une information visuelle
- de favoriser au maximum la perception des informa-
adéquate en améliorant le contraste des attributs de la tâche et
tions visuelles utilisées au cours du travail;
les autres variables liées à la tâche ou à l’opérateur, tout en
réduisant le niveau général d’éclairement s’il existe une limite à
- d’assurer un niveau approprié de bonne exécution de
l’éclairement qui peut être fourni.
ses tâches;
Toutes ces considérations impliquent que l’application de
- de garantir au mieux sa sécurité;
l’ergonomie visuelle peut accroître le nombre de solutions appli-
cables à la conception. L’ergonomie visuelle permet de choisir
- de fournir un degré acceptable de confort visuel.
la solution qui convient le mieux, en se basant sur des recom-
mandations générales et sur des informations plus détaillées
Dans la pratique, ces objectifs sont atteints en concevant un
environnement visuel tenant compte des possibilités physiolo- concernant un paramètre à modifier pour assurer un environne-
ment visuel acceptable.
giques de l’homme.
La figure 1 indique les paramètres qui influencent les perfor- Les domaines des limites d’éblouissement (voir annexe A) et
mances d’un travailleur dans un environnement visuel donné. des éclairements recommandés (voir annexe B) sont tirés de
Des paramètres tels que l’aptitude perceptive et les caractéristi- normes nationales existantes, de codes et de règlements. Les
ques de la tâche’) à accomplir déterminent la qualité de la vision indications fournies doivent servir d’exemples et de guide en
de l’opérateur. Les facteurs d’éclairage et d’espace sont des vue de la conception de l’environnement visuel de systèmes de
conditions de performance visuelle se rapportant davantage à travail, notamment dans les cas où il n’y a pas de codes natio-
l’environnement. Tout ceci influence la nature des informations naux ou de prescriptions légales.
1) Le terme tâche dans ce document recouvre également les attributs de la tâche.
1
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ISO 8995 : 1989 (FI
Attributs de la tâche
r-
Dimension/distance
Contraste
Propriétés des surfaces
Mouvement et temps
Couleur
Caractéristiques du travailleur
Limitations ophtalmiques
Visuel
Asle
Adaptation visuelle
Perception des profondeurs
Perception des couleurs
- Fiabilité de
performance
Caractéristiques de l’éclairage
Éclairement lumineux (niveaux)
Environnement
Répartition des luminances
Composition spectrale
Éblouissement
Papillotement
Variables de l’espace de travail
I
Contraintes du champ de vision
Contraintes de posture
Exigences de sécurité
Figure 1 - Principaux paramètres influencant les performances d’un travailleur dans un environnement visuel
,
2
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ISO 8995 : 1989 (F)
3.1.2 accommodation : Ajustement focal de l’oeil, normale-
Objet et domaine d’application
ment spontané, afin d’avoir un maximum d’acuité visuelle à des
La présente Norme internationale fixe les principes d’ergonomie
distances variées.
visuelle et identifie les paramètres influencant la performance
visuelle. Elle présente également les critères à satisfaire pour
3.1.3 acuité visuelle : Capacité de distinguer les objets entre
obtenir un environnement visuel acceptable.
eux et les détails d’objets, situés très près les uns des autres.
La présente Norme internationale s’applique aux locaux de tra-
Quantitativement, elle peut être exprimée par l’inverse de
vail dans des bâtiments industriels, dans des bureaux, dans des
l’angle sous-tendu entre les extrémités du détail observé ou par
mais n’englobe pas les locaux où des activités
hôpitaux, etc.,
la séparation juste visible à l’entrée de la pupille ou autre point
doivent se dérouler sous faible éclairage (projections de vues ou
de référence dans l’oeil.
de diapositives, manipulation de matériaux photosensibles,
etc.). Les exigences particulières aux locaux où sont placés des
écrans cathodiques ne sont pas traitées dans la présente Norme
3.1.4 contraste : Terme utilisé subjectivement et objective-
internationale. II en est de même des tâches requérant une ment.
analyse spéciale, comme celles où des aides optiques sont utili-
a) Sens subjectif: évaluation subjective de la différence
sées pour amplifier les détails de la tâche.
d’apparence de deux parties du champ de vision vues simul-
La présente Norme internationale est destinée en premier lieu à
tanément ou successivement (de ceci découlent le contraste
un non spécialiste ayant à traiter de questions relatives à I’envi-
de luminosité, le contraste de couleur, le contraste simul-
ronnement visuel. Les références mentionnées au chapitre 2
tané, le contraste successif 1.
apportent des informations plus détaillées en complément de la
présente Norme internationale.
b) Sens objectif: grandeurs habituellement définies
comme un rapport de luminance (généralement pour des
II est recommandé de consulter un spécialiste si les informa-
contrastes successifs) L21Ll, ou par la formule (pour des
tions fournies dans la présente Norme internationale ne peu-
surfaces vues simultanément) :
vent être facilement appliquées ou s’il est nécessaire de faire
une évaluation plus précise parce que des difficultés techniques
L2 - Ll
ou des impératifs de prix de revient limitent le rôle joué par
Ll
l’éclairage.
où
luminance
2 Références L, est la lu minance dominante ou la de
fond;
Principes ergonomiques de conception des systèmes
ISO 6385,
de tra vail.
est la luminance de l’objet.
13.2, Méthode de mesure et de détermina-
Publication Cl E no
Quand des zones de luminances différentes sont d’ordre
rendu des couleurs de sources des lumière.
tion des qualités de
comparable et lorsqu’on veut définir une moyenne, on peut
utiliser la formule
du jour; recommandations
Publication Cl E no 16, Lumière
lumière du jour naturelle.
in terna tionales pour le calcul de la
L2 - Ll
0,5 IL2 + L,)
Publication CIE n017, Vocabulaire international de l’éclairage.
Publication CIE no 1912, Modèle analytique pour décrire
1.5 luminosité : Attribut de la sensation visuelle associé à
3.
l’influence des paramètres d’éclairage sur la performance
la quantité de lumière émise par u ne surface donnée
visuelle.
C’est le correspondant subjectif de la luminance.
Publication CIE no 2912, Guide de l’éclairage intérieur.
3.1.6 éblouissement: Inconfort ou altération de la vision
Publication CIE n055, L ‘éblouissement inconfortable dans
l’environnement de travail in térieur. éprouvés lorsque des parties du champ de vision sont excessi-
vement lumineuses par rapport à la luminosité de I’environne-
ment général à laquelle l’oeil s’est adapté.
3 Définitions
3.1.7 éblouissement par réflexion : Éblouissement résul-
Dans le cadre de la présente Norme internationale, les défini-
tant de réflexionsspéculairessur dessurfaces poliesou brillantes.
tions de la Publication CIE no 17 et les définitions suivantes
sont applicables.
3.1.8 papillotement : Impression visuelle d’intermittence,
d’alternance ou de variation de lumière.
3.1 L’oeil et la vision
3.1.9 effet stroboscopique : Immobilisation apparente ou
modification apparente du mouvement d’un objet lorsque
3.1.1 adaptation : Processus qui intervient pendant que l’oeil
celui-ci est éclairé par une lumière d’intensité périodiquement
s’ajuste à la luminosité et/ou à la couleur du champ de vision
variable et de fréquence appropriée.
ou état final de ce processus.
3
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ISO 8995 : 1989 (FI
Surface ou étendue d’un espace
3.1.10 champ de vision.
physique, visible par l’oeil immobilisé dans une position donnée.
environnement visuel: Totalité de l’espace qui peut
3.1.11
être vu depuis un emplacement particulier lorsqu’on déplace la
tête et les yeux.
3.2 Grandeur et unités de lumière et de couleur
Puissance lumineuse émise par une
3.2.1 flux lumineux :
source, ou recue par une surface. La grandeur est dérivée du
NOTE - L’éclairement lumineux à un point spécifié P situé à une dis-
tance donnée d de la source d’intensité / dans cette direction et sous
flux énergétique (puissance) par l’évaluation du rayonnement
un angle d’incidence 8 est calculé à l’aide de la formule
d’après la sensibilité spectrale normalisée de l’oeil.
E = I x COS3 8
Symbole : @
d*
Unité: lumen (Im)
3.2.4 luminance lumineuse: Mesure physique du stimulus
qui produit une sensation de luminosité en termes d’intensité
3.2.2 intensité lumineuse (d’une source et dans une direc-
lumineuse dans une direction donnée e (habituellement vers
tion données) : Flux lumineux par angle solide unitaire dans une
l’observateur) par unité de surface d’un plan lumineux par lui-
direction donnée. C’est le flux lumineux sur une petite surface
même ou par réflexion ou par transmission. C’est l’intensité
perpendiculaire à la direction, divisé par l’angle solide que sous-
lumineuse de la lumière émise ou réfléchie dans une direction
tend cette surface à la source.
donnée par un élément de surface, divisée par la surface de cet
élément projeté dans la même direction. (Le terme luminance
Symbole : I
recouvrira cette définition dans la suite du texte.)
Unité : candela (cd)
Symbole : L
Unité: candela par mètre carré (cd/m2)
NOTE - La luminance L en candela par mètre carré, d’une surface
parfaitement mate est donnée par la formule:
@XE
L=-
II
où
E est l’éclairement lumineux en lux;
Q est le facteur de réflexion de la surface considérée.
3.2.3 éclairement lumineux: Densité de flux lumineux (@)
incident en un point. Dans la pratique, l’éclairement moyen
3.2.5 facteur de réflexion: Rapport du flux lumineux réflé-
d’une surface donnée est calculé en divisant le flux tombant sur
chi par une surface (@,) au flux lumineux incident (@,) sur celle-
cette surface (A) par l’aire de la surface éclairée.
ci. Le facteur de réflexion dépend de la direction de la lumière
incidente, sauf en ce qui concerne les surfaces mates, et de la
Symbole : E
distribution spectrale de cette lumière.
!D
E=e
Symbole : Q
A
@r
Formule: ,Q = r
Unité: lux (Ix) (1 lx = 1 Im/m2) 0
4
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3.2.6 efficacité lumineuse (d’une source de lumière) : Quo- 3.3.6 éclairage localisé:
Éclairage concu pour éclairer un
tient d’un flux lumineux total émis par une source à la puis-
intérieur et procurer un éclairement plus élevé en un point parti-
sance totale consommée par celle-ci. (Si la perte de puissance culier ou plusieurs points de l’intérieur.
du ballast est comprise, on peut utiliser le terme d’efficacité du
circuit.)
3.3.7 éclairage local: Éclairage spécial pour accomplir une
tâche visuelle spécifique, venant en plus de l’éclairage général
Unité: lumen par watt (Im/W)
et pouvant être commandé séparément.
3.2.7 température de couleur proximale (d’une source de
3.3.8 facteur de dépréciation ou de maintenance: Rap-
lumière) : Température du corps noir émettant un rayonnement
port entre l’éclairement fourni par une installation à un moment
ayant l’apparence colorée ou la chromaticité la plus proche de
donné et l’éclairement initial fourni lors de sa mise en place.
celle de la source de lumière considérée.
Symbole : Tc
Unité: kelvin (K)
3.2.8 rendu des couleurs: Le rendu des couleurs d’une
source de lumière correspond à l‘effet de cette source sur
4 Paramètres influencant la performance
.
l’aspect chromatique d’objets si on compare celui-ci à l’aspect
visuelle
chromatique donné par un illuminant de référence.
La nature du système visuel du travailleur détermine en défini-
tive l’efficacité de la conception de l’environnement visuel.
3.2.9 indice général de rendu des couleurs: Valeur desti-
Dans la pratique, l’efficacité du système visuel est mesurée en
née à spécifier le degré selon lequel les objets éclairés par une
terme de performance visuelle. Pour évaluer les possibilités de
source ont la couleur prévue par rapport à un illuminant de réfé-
la performance visuelle, on doit les examiner du point de vue
rence.
des interactions ayant lieu entre le système visuel et les caracté-
II caractérise le degré d’accord entre les couleurs percues de
ristiques des tâches à accomplir au sein de leur environnement
huit échantillons-test éclairés par la source et celles des mêmes
et non les déterminer séparément. En conséquence, la perfor-
échantillons éclairés par l’illuminant de référence, en tenant mance visuelle doit être considérée en fonction des facteurs qui
compte de l’état d’adaptation chromatique. (Voir Publication
ont sur elle le plus d’influente.
CIE no 13.2.)
Le terme c
Symbole: R,
titativement les aptitudes d’une personne à détecter, identifier
et réagir lorsque des détails entrent dans son champ de vision,
NOTE - R, peut atteindre un chiffre maximal de 100 quand les distri-
en se basant sur la vitesse, la précision et la qualité de sa per-
butions spectrales de la source soumise à l’essai et de la source de réfé-
ception. La performance visuelle dépend à la fois des caracté-
rence sont pratiquement identiques.
ristiques propres à la tâche à accomplir (dimension, forme,
position, couleur et facteur de réflexion des détails et du fond)
3.3 Locaux et systèmes
et de la perception telle quelle est influencée par les conditions
d’éclairage.
3.3.1 système de travail: Système de travail constitué par
La performance visuelle est en outre affectée par d’autres para-
l’homme et les moyens de travail,, agissant ensemble dans le
mètres tels que l’éblouissement, le manque d’uniformité de
processus de travail pour effectuer une tâche, à l’intérieur de
l’éclairement, les perturbations distrayant l’attention, la nature
l’espace de travail dans l’environnement de travail, selon les
de l’arrière-plan et, de facon plus générale, la facon dont est
conditions d’exécution de la tâche à effectuer.
,
concu l’espace de travail.’
3.3.2 espace de travail: Volume alloué à une ou plusieurs
La ((fatigue» peut apparaître après un travail prolongé dans de
personnes appartenant au système de travail pour accomplir
mauvaises conditions d’éclairage (faible éclairement lumineux,
une tâche faisant partie du travail.
manque d’uniformité, perturbation distrayant l’attention,
éblouissement inconfortable); elle peut être due entre autres à :
3.3.3 plan de travail: Plan sur lequel un travail est réellement
-
accompli.
une fatigue du système nerveux central résultant de
l’effort requis pour interpréter des signaux insuffisamment
3.3.4 plan de travail de référence: Plan horizontal conven- nets ou équivoques;
tionnel servant au calcul de l’éclairement moyen lors d’une
-
une fatigue des muscles pour conserver une posture
étude de conception.
incommode afin de raccourcir la distance séparant le travail,
NOTE - Sauf indication contraire, il est supposé être à 0,85 m du sol
ou évité d’être distrait de sa tâche ou encore de ne pas être
(0,76 m aux USA et 0,7 m au Royaume-Uni en ce qui concerne le tra-
gêné par des reflets indésirables, par exemple sur une plan-
vail de bureau). .
che à dessin.
Éclairage concu pour obtenir un
3.3.5 éclairage général: Des contraintes musculaires localisées (notamment des mus-
éclairement approximativement uniforme dans l’espace de tra- cles du cou) peuvent aussi intervenir, entre autres, lors de tra-
vail considéré. vaux nécessitant l’utilisation d’un microscope.
5
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ISO 8995 : 1989 (FI
4.1.3 Dimensions, forme et texture
4.1 Composantes d’une tâche visuelle
La perception visuelle peut être considérée comme dépendant La discrimination des dimensions, des formes et des textures,
des paramètres suivants du stimulus: processus psychophysiologique complexe pour reconnaître
l’environnement, met en œuvre au moins trois fonctions: la
contraste; perception du contraste, la résolution des détails visuels et la
a)
perception des profondeurs et des distances.
dimensions, forme et texture;
b)
Par convention, la résolution des détails visuels est exprimée
mouvement et temps disponible pour la vision;
cl quantitativement et est désignée par le terme d’acuité visuelle.
Le degré d’acuité visuelle est fonction de la qualité de la vue de
position de l’image sur la rétine;
dl la personne et des caractéristiques de l’environnement, en par-
ticulier de l’ampleur de la luminance percue.
cou leur;
e)
En agissant sur la taille des objets, on a un moyen important
luminance.
f)
d’améliorer la visibilité. Par exemple, on peut souvent obtenir
de meilleures performances en grossissant les détails soit en les
rapprochant de l’observateur, soit en recourant à des aides
4.1.1 Luminance
optiques.
Dans des conditions normales, une augmentation de I’éclaire-
La perception des profondeurs, des reliefs et des distances ne
ment entraîne une amélioration de la performance visuelle, qui
dépend pas seulement des fonctions oculomotrices, comme la
est au départ très rapide puis se ralentit jusqu’au stade où toute
qualité de la vision binoculaire, et des fonctions intellectuelles,
augmentation d’éclairement ne produit plus aucun effet.
comme la mémorisation des dimensions et de la forme d’objets
connus, mais également de l’interprétation du contexte contri-
La performance visuelle relative à un travail minutieux et/ou à
buant à créer l’image optique. La perception de la texture
faible contraste peut être améliorée en fournissant de hauts
dépend du jeu d’ombres et de lumières présentes sur une sur-
niveaux de luminance (c’est-à-dire en augmentant I’éclaire-
face.
ment) mais l’exécution de tâches sur de grandes dimensions ou
à fort contraste permet d’atteindre rapidement une perfor-
En étudiant l’éclairage devant fournir, à une tâche particulière,
mance visuelle maximale pour des niveaux modérés de lumi-
les niveaux requis de luminance, on doit veiller à ce que la direc-
nance.
tivité et la diffusion de la lumière émise ne réduisent pas le con-
traste nécessaire à la perception de la texture et de la forme
d’objets, en raison d’une diffusion excessive de la lumière. Une
4.1.2 Contraste
certaine ombre aide souvent à la perception (voir 5.8) bien qu’il
y ait des ombres qui la rendent plus difficile. La multiplication
La perception d’un objet au sein de son environnement dépend
des ombres peut conduire à une confusion et une mauvaise
principalement du contraste de luminance et/ou de la couleur
interprétation de l’image générale des ombres.
entre l’objet et le fond sur lequel il se détache. Chaque fois que
possible, la nature du travail et l’éclairage doivent fournir un
contraste optimal.
4.1.4 Couleur
La sensibilité de l’oeil aux contrastes augmente dans certaines
La couleur est un attribut de la lumière qui contribue considéra-
limites avec la luminance. Cette sensibilité est aussi influencée
blement à l’impression générale de notre environnement et à la
par les gradients des zones séparant deux luminances ou cou-
performance visuelle. Elle est notamment des plus utiles pour
leurs mais elle est réduite lorsqu’il y a de trop fortes variations
identifier rapidement et aisément les objets situés dans l’espace
de luminance et de couleur dans le champ de vision entourant
de travail.
la tâche à percevoir. Par exemple, si une source de lumière
intense se trouve dans le champ visuel, un éblouissement per-
turbateur provoquera une réduction apparente de contraste. La perception des couleurs s’améliore avec l’éclairement dans
Une autre réduction est due à la transition du regard vers une certaines limites. La perception des couleurs varie suivant la
position de l’image sur la rétine. La discrimination des couleurs
zone plus brillamment éclairée en raison d’une perte transitoire
de sensibilité de l’oeil. est à son niveau maximal dans la zone centrale de la rétine.
Le contraste peut aussi être réduit par des réflexions agissant
La constance des couleurs décrit la facon dont les couleurs
comme un voile. C’est le cas lorsqu’une forte luminance est
sont percues les unes par rapport aux autres. Les couleurs res-
réfléchie vers l’oeil par le travail exécuté et que ce phénomène
tent dans un rapport relativement constant sous une lumière
d’interférence produit une sorte de voile gênant la perception.
ayant une composition spectrale suffisamment proche de celle
Plus particulièrement, des réflexions de sources lumineuses lors
de la lumière du jour. Si la composition spectrale s’éloigne par
de tâches visuelles spéculaires ou semi-spéculaires aboutissent
trop de celle-ci, l’aspect coloré de l’image est modifié parce que
à des pertes substantielles de contraste. Une diffusion appro-
la constance de la couleur n’est pas conservée. L’aspect coloré
priée de l’éclairage, par exemple par réflexion sur un plafond
dépend non seulement de la composition spectrale de la
et/ou sur des murs, ou un éclairage dirigé directement sur le
lumière mais aussi des caractéristiques de la surface contem-
plan de travail et partant de derrière la personne ou d’une
plée, de la luminance, des contrastes de couleur et de l’état
source latérale, supprime ordinairement cet inconvénient.
d’adaptation chromatique.
6
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ISO 8995 : 1989 (FI
L’oeil peut percevoir de très faibles différences de couleur entre perturbateur et altère la vision de détails ou d’objets sans
deux surfaces adjacentes même si les luminances sont identi-
nécessairement provoquer un inconfort. La seconde est quali-
ques, mais des comparaisons entre couleurs mémorisées sont
fiée d’éblouissement inconfortable et entraîne une gêne sans
plus difficiles. Des sources de lumières différentes peuvent
pour cela altérer obligatoirement la vision des détails et des
améliorer ou réduire la discrimination de certaines couleurs.
objets.
Dans de nombreux locaux, notamment des bureaux, et non
Toutefois, des défauts de vision des couleurs peuvent être
observés chez certains individus. Ceci peut altérer l’apparence nécessairement des bâtiments industriels, l’éblouissement
des couleurs et le pouvoir de discrimination de celles-ci et pren- inconfortable pose souvent plus de problémes que I’éblouisse-
dre une certaine importance lors de circonstances particulières ment perturbateur. Les mesures prises pour éviter I’éblouisse-
de l’activité professionnelle (voir 4.3). ment inconfortable causé par des luminaires et des fenêtres
sont ordinairement suffisantes pour pallier également à
l’éblouissement perturbateur.
4.1.5 Mouvement et temps disponible pour la vision
L’éblouissement peut aussi provenir d’une réflexion sur des sur-
La perception du mouvement nécessite un déplacement de
faces à haut pouvoir réfléchissant, surtout quand sont en cause
l’image de la cible sur la rétine. La fovéa de l’oeil est plus sensi-
des sources de haute luminosité et des surfaces spéculaires tel-
ble que la périphérie à la perception du mouvement. La périphé-
les que du métal poli. Une image brillante percue par l’oeil, peut
rie de la rétine est relativement plus sensible aux mouvements
incommoder et distraire le travailleur. L’éblouissement par
qu’aux formes; ainsi le globe oculaire se tourne dans la direc-
réflexion peut englober à la fois l’éblouissement inconfortable
tion de l’objectif pour le replacer au centre de la rétine afin de
et l’éblouissement perturbateur.
l’examiner avec plus de précision.
4.2.1 .l Éblouissement inconfortable
La précision de la perception du mouvement dépend de la
vitesse des dimensions, de la forme et du contraste. Mais la
Celui-ci est ordinairement ressenti comme créant un sentiment
perception d’un objet dépend aussi du temps qui peut être con-
d’inconfort, qui tend à augmenter avec le temps et à constituer
sacré à le voir, Un bref coup d’oeil peut être suffisant s’il s’agit
un facteur de fatigue.
d’un objet de grande taille, fortement contrasté. Dans le cas
contraire, il nécessitera un regard prolongé. La visibilité d’un
L’inconfort est plus accentué quand augmente la luminance
objet en mouvement peut être améliorée si on peut le suivre du
des sources, les angles solides qu’elles sous-tendent et le nom-
regard suffisamment longtemps pendant sa course. Si la
bre des sources existant dans le champ normal de vision. II est
vitesse du mouvement à travers le champ de vision est trop éle-
plus faible quand l’angle formé par la direction de la source et
vée ou si la course est trop irrégulière, ou les deux, la visibilité
l’axe visuel est plus grand et quand la luminance du fond est
se détériore très rapidement.
plus élevée. D’autres paramètres comme les caractéristiques
oculaires du sujet et son degré de concentration sur la scène
4.1.6 Position de l’image sur la rétine
visuelle peuvent également affecter le degré d’inconfort
éprouvé.
L’acuité visuelle, aptitude de l’oeil à résoudre de fins détails,
diminue rapidement quand l’image de l’objet sur la rétine s’éloi-
Normalement, la luminance de l’arrière-plan est une condition
gne de la fovéa (fovéa : partie centrale de la rétine). Pour des
du niveau général de l’adaptation de l’oeil. Quand la source
tâches requérant de reconnaître chaque détail, le système
lumineuse est d’une grande dimension - par exemple dans le
visuel fonctionne avec un maximum d’efficacité quand l’objet à
cas d’une fenêtre - on doit tenir compte de l’effet de la lumi-
voir est situé sur la ligne principale de visée et quand son image
nance de la source sur le degré d’adaptation.
se forme sur la partie centrale de la rétine. Le papillotement est
plus facilement détecté à la périphérie de la rétine.
II existe, sur le plan i
...
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